Менеджер по кадровому обслуживанию

В архиве с 24 июля 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Поиск, отбор,найм и увольнение персонала. Ведение контроля и учет сотрудников. Формирование штатного расписания. Ведение трудовых книжек, учет стажа.
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...
порядок ведения банка данных о персонале предприятия. - основы делопроизводства. - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. - основы трудового законодательства. -
Полное кадровое делопроизводство. Работа в 1С 8.3. Поиск и подбор персонала. Прием новых работников.
Опыта работы в подборе персонала обязателен. Опыт работы подбора неквалифицированного персонала (столовая, горничные, уборщики и тд) будет преимуществом.
Увеличение базы клиентов. Проведение холодных звонков. Выезды на встречи. У менее вести переговоры. Работа с CRMсистемой. Ведение отчетов.
Стрессоустойчивость. Умение доводить начатое дело до конца. Желание расти и развиваться. Знание казахского языка будет вашим преимуществом.

Менеджер по туризму

100 000 – 200 000 KZT
Актау
Консультирование клиентов. Бронирование и выписка авиа/жд билетов.
Знание ПК / Microsoft Office. Знание русского / казахского языка в совершенстве.
Координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом. Оперативная обработка входящих обращений клиентов. Консультирование и помощь нашим клиентам.
Полностью владение ПК. Знание особенностей той или иной посуды. Вашим преимуществом будет: - Стремление к материальному и карьерному росту. -