Директор филиала

В архиве с 17 июля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Управление персоналом. Формирование эффективной команды для обеспечения эффективной работы. Общее административно-хозяйственное руководство офисом. Обеспечение выполнения утвержденных плановых показателей филиала...
Знание основ организации розничной торговли. Навыки работы на компьютере, хорошие знания программы 1С:Торговля, 8.3. Знание основ ведения...
Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование оказываемых услуг, повышение эффективности работы...
Высшее (техническое) образование. Лидерские качества, профессионализм, работа в коллективе. Быстрое принятие решений. Высокая личная организованность, коммерческое мышление. Умение проводить эффективные...
Планирование финансов. Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов. Контроль доходов и опеспечение достаточными ресурсами. Формирование бюджета. Расчет себестоимости.
Образование: высшее финансово-экономическое. Знание: Правила бюджетирования и финансового контроля. Программы 1С предприятие, Mc Word, Mc Excel.
Обеспечивать процесс и контролировать реализацию целей и функций Подразделения. Участвовать в формировании стратегического и тактического планов развития территории и компании...
Высшее образование — экономическое или управленческое. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Свободное владение компьютером. Навыки удаленной организации...
Эффективное управление магазином с позиции торговли и администрации. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата; мониторинг и контроль продаж...
Опыт работы от 1 года в аналогичной сфере деятельности. Нацеленность на результат. Умение организовать и контролировать работу персонала.
Организация и управление работой персонала 10-15 человек. Подбор и формирование команды. Планирование, мониторинг и оценки результатов работы.
Опыт работы в управлении линейным персоналом. Стрессоустойчивость. Тяга к постоянному порядку. Точная исполнительность заданий от учредителей. Уверенный пользователь: MS Office.