Супервайзер торговых представителейВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 250 000 до 300 000 KZT на руки
Город
Актау
Требуемый опыт работы
1–3 года
Обязанности:
  • постановка рабочих задач перед подчиненными, проверка готовности к их выполнению;

  • выполнение поставленного плана руководством;

  • распределение между сотрудниками участков и объемов работ, анализ очередности и приоритетов;

  • обучение и мотивация рабочей команды;

  • проведение переговоров в ТТ, решение возникших проблем;

  • контроль дебиторской задолженности, эффективное решение по устранению;

  • проведение собеседований с соискателями;

  • знакомство новых сотрудников с внутренними правилами компании;

  • работа непосредственно на территории ТТ;

  • присутствие при общении сотрудников с клиентами и посетителями для анализа их профессионального поведения, выявление ошибок и рекомендации по их устранению;

  • психологическая беседа с сотрудниками, выяснение причин неудовлетворительной работы, совместное определение решения корпоративных и личных вопросов;

  • предотвращение сбоев в работе, непредвиденных ситуаций, принятие в этот период эффективных решений; при необходимости организация взаимозаменяемости работников ( т.е. должен быть готов заменить коллегу сам);

  • анализ и оценка качества работы как команды в целом, так и каждого исполнителя, наблюдение над уровнем профессионализма подчиненных; выявление и устранение причин, снижающих качество работы коллектива;

  • контроль над соблюдением сотрудниками рабочего графика;

  • регулярный отчет начальству о проделанной работе;

  • поддержание на должном уровне корпоративной культуры организации.

Требования:
  • наличие собственного авто обязательно, соответствующих прав на вождение

  • знание ТТ в городе и области

  • наличие высшего или средне-специального образования;

  • знание основ маркетинга и техники продаж;

  • умение проводить социологические и маркетинговые исследования;

  • организаторские способности, опыт работы в управлении персоналом;

  • понимание организационной структуры предприятия, его специализации и основных технологических процессов;

  • знание основ кадровой политики, методов оценки личностных и профессиональных качеств сотрудников, методов обработки информации с применением современных технологий;

  • владение компьютерной грамотностью, основными офисными программами, 1С; наличие базовых экономических знаний, основ бизнес-деятельности;

  • владение этикой делового общения;

  • знание делового русского и казахского языков;

  • коммуникабельность, умение предотвращать конфликты, стрессоустойчивость;

Условия:
  • 5-ти дневный рабочий график
  • оклад+бонусы
  • соц пакет

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве