Специалист по оценке смартфонов / Начинающий специалист

от 180 000 до 220 000 за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 12

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
крупнейшая сеть комиссионных магазинов цифровой бытовой техники по всему Казахстану
Компания в цифрах
5 лет
на рынке
250 +
отделений по Казахстану
2 000
сотрудников
более
1 млн
клиентов

Мы в поиске специалистов по оценке, которые за минимальный срок в 6 месяцев готовы стать Директорами наших отделений.

У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых отделений, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего за пару месяцев.

  • 6 отделении по городу
  1. Дулатова 145
  2. Глинки 51
  3. Кабанбай батыра 48
  4. 15 мкрн 1Б
  5. ​Привокзальная площадь, 2Б
  6. Глинки 30


Что мы Вам предлагаем:

  • Быстрый карьерный рост. С нами вы сможете взлететь до позиции директора филиала уже через 5-6 месяца.
  • Оплачиваемая стажировка, чтобы вы могли успешно войти в роль.
  • Возможность трудоустроиться с друзьями для создания собственного дружного коллектива.
  • Свободный дресс-код, который поддерживает вашу индивидуальность.

Условия:

Сменный график 5/2 (3 дневные, 2 ночные смены и 2 выходных)
3 дня в день с 09:00 до 20:00
2 дня в ночь с 20:00 до 09:00
2 дня выходных

Заработная плата:

  • Заработная плата: 200 000 - 220 000 KZT и больше
    На старте оклад 180 000 KZT на руки
    + проценты от комиссионного магазина
    + проценты от залога
    + проценты за ювелирные изделия
    + премии за выявление недобросовестных клиентов

  • Почему Вам стоит работать у нас?
  1. Нет потолка в заработной плате. В нашей компании всегда есть к чему стремиться и куда расти. Заработную плату которую мы предлагаем это лишь на старте. Сейчас Наши лучшие сотрудники зарабатывают свыше миллиона тенге, а ведь когда-то они начинали с должности "стажеров" где стажировка длилась 2 месяца, и она не оплачивалась.
  2. Нет возрастного ограничения. Нашим самым молодым Директорам всего 18 лет. В Нашей компании ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ " Я не могу назначить тебя на руководящую должность, ты слишком молод, у тебя мало жизненного опыта". Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь для Нас главное показатели и желание зарабатывать.
  3. Самый быстрый карьерный рост. Приходя к нам без какого-либо опыта работы, ты всего за 5-6 месяца можешь стать Директором филиала с заработком от 250 000 тысяч тенге (и даже это не потолок, дальше - больше).
Наши сотрудники
Смагулов Бексултан
Топ-менеджер
29 лет
Арманулы Жан
Топ-менеджер
25 лет
Еслям Акан
Региональный директор
30 лет
Калбыров Андас
Региональный директор
26 лет
Абжанов Дастан
Региональный директор
23 года
Мы находимся по всему Казахстану
Наши преимущества
Оплачиваемая стажировка
чтобы вы успешно могли войти в роль
Карьерный рост
на руководящие позиции только внутри компании
Индивидуальное обучение
от лучших сотрудников
Ежегодные поездки
за границу для лучших сотрудников компании
Крупные розыгрыши
в день рождения компании, такие как IPhone, AirPods, AppleWatch, путевки за границу
Масштабные корпоративы
и тимбилдинги, где собираются сотрудники со всего Казахстана
Молодой и дружный коллектив
который готов адаптировать Вас в команду и поделится своим опытом
Свободный дресс-код
который поддерживает вашу индивидуальность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Семей, улица Дулатова, 145

Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Семее

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии