Менеджер прямых продаж (Усть-Каменогорск)

Компания “Вюрт Казахстан” входит в состав международной группы WURTH. Мы специализируемся на продаже технических расходных материалов, комплектующих и инструментов профессионального уровня для технического обслуживания и ремонта производственным и сервисным предприятиям.

Сегодня мы в поиске позитивного, энергичного сотрудника, который живет в режиме постоянного профессионального роста, на должность «Менеджер прямых продаж».

Вакансия подразумевает:

• Расширение активной клиентской базы;
• Обслуживание промышленных клиентов, их посещение и обработку запросов;
• Налаживание позитивных отношений и выявление потребностей клиентов;
• Подготовку коммерческих предложений;
• Увеличение оборота и ассортимента по клиентам.

Требования к кандидату:

• Образование техническое среднее-специальное или высшее;
• Понимание промышленного сектора и сектора автомобильного сервиса г. Усть-Каменогорск и ВКО;
• Опыт работы от 1 года в В2В продажах будет конкурентным преимуществом;
• Хорошее владение базовыми офисными программами;
• Навык ведения переговоров на разных уровнях управления, навыки презентаций;
• Общие знания о различных технических отраслях, специальные отраслевые знания будут преимуществом в работе;
• Желание достигать намеченных результатов и получать достойную оплату

Обязанности:

• Продажи новым и действующим клиентам: профессиональный инструмент, метизы, техническая химия, крепеж, расходные материалы, принадлежности и пр;
• Быстрое, чёткое и структурированное обслуживание клиентов;
• Увеличение объемов продаж, продвижение новых продуктов;
• Анализ информации о клиентах и от клиентов, выработка стратегии сотрудничества по каждому клиенту, ведение отчетной документации.

Мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору, характер работы - разъездной;
• Режим работы 5/2 с09.00ч до 18.00ч;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;
• Заработную плату, состоящую из фиксированного оклада + комиссионные % от объема продаж + бонусы за выполнение KPI;
• Оплату мобильной связи,
• Корпоративное обучение и оплачиваемая стажировка в реальном секторе;
• Возможность профессионального роста в стабильной, планомерно развивающейся компании