Менеджер тендерных процедур

Мы ищем кандидата, который обладает следующими навыками:

• Умение работать на порталах: reestr.nadloc.kz., zakup.sk.kz/, egov.kz, elicense.kz;
• Знание стандарта управления закупочной деятельностью АО ФНБ «Самрук-Казына»;
• Знание Правил приобретения недропользователями и их подрядчиками;
• Знание Закона о государственных закупках РК;
• Грамотное владение русским и казахским языком (устно и письменно);
• Знание английского языка приветствуется.

Что от Вас ожидаем:

• Изучения требований Заказчика, анализ конкурсной документации Заказчика на соответствие действующему законодательству;
• Подготовку конкурсных заявок: подготовку полного пакета документов, перевод документов на казахский и русский языки;
• Подачу конкурсных заявок на специализированных сайтах, порталах по тендерам, торговых биржах;
• Отслеживание статуса конкурсных заявок, рассылка протоколов вскрытия, допусков, рассмотрения и итогов до заинтересованных лиц;
• Проведение анализа конкурентов на соответствие /несоответствие требованиям конкурсной документации заказчика, а также анализ причин, способствующих отклонению конкурсной заявки;
• Участия в торгах на понижение, предоставление актуального ценового предложения;
• Составление писем, претензий, уведомлений, жалоб и т.д. в соответствующие в уполномоченные органы или заказчикам в случаи необоснованного отклонения по итогам тендерных процедур;
• Сбор оригиналов документов, поданных при подаче КЗ;
• Отслеживания получения документов заказчиком, рассмотрение и прохождение процедуры сопоставления документов, оперативное предоставление необходимых сведений по запросу заказчика;
• Возврат внесенных обеспечений конкурсных заявок после подведения итогов тендера;
• Выполнение поручений руководителя отдела в сфере своей компетенции.

Работая с нами, Вы получаете:

• Заработная плата – от 300 000 тенге
• ВСЕГДА своевременная зарплата;

• Работу в комфортном офисе в центре города;
• Удобный график работы: в офисе с 09:00—18:00, понедельник-пятница;
• Официальное трудоустройство в Компании;
• Молодой, дружный коллектив, работа с четким функционалом каждого сотрудника.