Обязанности:
- Осуществлять управление предпринимательской или коммерческой деятельностью предприятия, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.
- Исходя из стратегических целей деятельности предприятия, планировать предпринимательскую деятельность.
- Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска.
- Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
- Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
- Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширения внешних связей и обмена опытом.
- Участвовать в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с развитием предпринимательской деятельности.
- Осуществлять руководство подчиненными ему работниками.
- Обеспечивает выполнение производственных заданий.
- Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности.
- Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
- Координирует работу мастеров, рабочих парка и других подчиненных сотрудников.
- Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку.
- Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
-
Продвинутые аналитические навыки
-
Свободное владение английским языком
-
Сильные лидерские качества, навыки командного обучения и развития, высокая работоспособность
-
Отличный письменный и устный английский
-
График работы 5/2
- Развозка & питание
Ключевые навыки
- Ведение переговоров
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Руководство коллективом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
городской акимат Актау, база отдыха Теплый Пляж, 34/16
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Актау