Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте сегодня в 12:34

Кандидат

Мужчина, 62 года, родился 3 мая 1962

Рассматривает предложения

Москва, м. Шоссе Энтузиастов, не готов к переезду, готов к редким командировкам

Указан примерный район поиска работы

IT-директор, руководитель IT отдела, департамента, управления

Специализации:
  • Директор по информационным технологиям (CIO)
  • Руководитель группы разработки

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 36 лет 5 месяцев

Июль 2011Май 2016
4 года 11 месяцев
ООО "ТИСТ"

Москва

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель IT-департамента разработки
Организация и руководство разработкой комплекса программного обеспечения по заказу департамента транспорта г.Москвы. Обслуживание сторонних компаний в части IT-технологий
Август 2010Май 2011
10 месяцев
ООО СДС

Москва

Руководитель департамента IT
- организация в компании IT-департамента c "0"; - проектирование и построение IT-инфраструктуры компании (COBIT); - разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере; - управление работой сотрудников IT-подразделения; - руководство внутренними и комплексными IT-проектами по автоматизации бизнес процессов основной деятельности компании со сложной (разветвлённой) инфраструктурой; - организация качественной технической поддержки пользователей; - организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, обеспечение работ по внедрению новых аппаратных средств и ПО; - разработка, организация и сопровождение web - преставительства компании; - управление системой по защите информации, разработка и внедрение политик информационной безопасности; - разработка внутренней нормативной документации и метрик; - управление лицензиями на ПО; - организация работы с подрядчиками; - планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.
Октябрь 2007Август 2010
2 года 11 месяцев
Торгово-производственная компания "Почтовый торговый дом"

Москва

Директор департамента IT
Организация всей информационной инфраструктуры (IT-департамента) в компании с "нуля", включая удаленные объекты (филиалы); Разработка и внедрение политик и стандартов компании в области IT (политика информационной безопасности, политика управления инцидентами, политика непрерывности базовых бизнес-процессов, корпоративные стандарты в области IT); Создание службы HelpDesk (ServiceDesk) на базе 1C- Itilium, разработка и внедрение для нее контрольных метрик в соответсвии со стандартом ITIL; Разработка концепции функционирования и создание Call-центра компании, включая реализацию проекта по созданию программного продукта (Oracle в качестве базы данных, клиентская часть - ASP.NET), внедрение полнофункциональной CRM-системы в Call-центре компании и биллинговой системы; Непосредственное текущее руководство всеми IT-службами департамента; Реинжиниринг бизнес-процессов компании и подготовка к сертификации по стандартам менеджмента качества ИСО 9001:2000; Руководство проектом разработки и внедрение системы корпоративной аналитической отчетности с использованием MS Analysis Services 2005 для построения OLAP-кубов и ProClarity в качестве клиента; Обслуживание программного комплекса 1С Управление торговлей (в связке с WEB сайтом); Организация эффективной системы взаимодействия со сторониими исполнителями и поставщиками.
Март 2006Март 2007
1 год 1 месяц
Intergame холдинг
Директор департамента IT
- оперативное руководство всеми подразделениями ИТ-департамента УК холдинга, - руководство проектом перехода подразделений компании с 1С 7 на 1С 8.1 УПП, включая постановку управленческого учета, - разработка ИТ–стратегии Холдинга, - планирование развития систем коммуникаций и автоматизации технологических процессов, - управление ресурсами, работами, сроками, рисками, затратами, - планирование и контроль ИТ бюджета, - проведение переговоров с поставщиками, - обеспечение непрерывности бизнес-процессов, - обеспечение информационной безопасности предприятий Холдинга, - координация и контроль ИТ - проектов, - реинжениринг бизнес-процессов в подразделениях холдинга, - внедрение внутренней CRM системы (как части ERP на базе 1С УПП), - обеспечение продвижения позиций сайта группы компаний на первые позиции запросов поисковых машин (SEO оптимизация), - постановка (разработка и внедрение) единой информационной системы в рамках холдинга, - управление большим коллективом специалистов.
Декабрь 2003Март 2006
2 года 4 месяца
Металлургическая компания Глобус-Сталь

Москва

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Директор по информационным технологиям ( IT )
Организация службы IT, формирование бюджета, организация работы всей информационной инфраструктуры компании, обеспечение работ по внедрению новых аппаратных средств и ПО, управление системой по защите информации и технической безопасности, внедрение 1С предприятие 8.0, организация разработки и внедрения ERP-системы (постановка задач, сопровождение процесса внедрения со стороны заказчика), анализ, описание и реинжиниринг бизнес-процессов, формирование документации, регламентов и инструкций, обеспечение эффективных коммуникаций внутри подразделения и с другими подразделениями компании, управление текущей деятельностью. Постановка задачи и успешное внедрение складского программного комплекса (WMS), разработанного на базе технологии Microsoft Framework NET (ASP.NET и ADO.NET) в том числе и с использованием WEB сервисов.
Октябрь 2002Ноябрь 2003
1 год 2 месяца
Торговая сеть магазинов "Сток-Центр"
Директор IT
Организация работы всей информационной инфраструктуры компании, что включало в себя: ОБСЛУЖИВАНИЕ – поддержание аппаратного и программного обеспечения в надлежащем техническом состоянии для бесперебойной работы подразделений Компании. Заключение и сопровождение соглашений по техническому обслуживанию аппаратных и программных средств; ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ – обеспечение ИТ-услуг, необходимых Компании в соответствии с согласованными ожиданиями бизнеса с точки зрения стоимости, времени и качества, в том числе исполнение SLA. HElpDESK - фиксация любых проблем, приоритезация, исследование причин, эффективное управление и мониторинг, включая VIP-helpdesk; Управление изменениями – принятие решений об изменениях технической архитектуры приложений и инфраструктуры используемых в Компании, включая мониторинг; Экспертиза – использование технических знаний и опыта для принятия ключевых ИТ-решений, консультирование и наставничество сотрудников, рекомендации и презентации по вопросам, касающихся выбора решений, инвестиций и улучшений; ИТ-Безопасность – обеспечение всех аспектов ИТ- безопасности, эффективное управление и про-активное предупреждение, быстрая минимизация потенциальных угроз. Обеспечение регулярного мониторинга и обновления всех компонентов безопасности, а также всех практических мер для целостности и безопасности ИТ-систем и данных; Лицензирование – поддержание актуальной базы лицензионного программного обеспечения, сроков действия, лицензионных ключей, в том числе по каждому пользователю, выбор и приобретение нового программного обеспечения в соответствии со стратегией и планами Компании, заключение корп.соглашений в случае возможности получения корп. цен. Документация – разработка документации по всем аспектам ИТ-инфраструктуры, программного обеспечения и интерфейсов; БЮДЖЕТНЫЙ КОНТРОЛЬ – ответственность за ИТ-бюджет в рамках действующих политик процедур составления бюджета и финансового контроля, взаимодействие с подразделениями с целью определения потребностей и бюджетирования их реализации; УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВЩИКАМИ – эффективное взаимодействие с поставщиками ПО и аппаратных средств; ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ – управление потребностями в развитии и новых решениях/системах. Анализ, описание моделей бизнес-процессов, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов, формирование регламентов, инструкций и метрик. Постановка задач, ведение IT-проектов. Руководство успешно реализованным проектом внедрения ERP MBS AXAPTA v2.5 в компании; Управление персоналом – выполнение функций руководителя для ИТ-подразделения, обеспечивая эффективное определение приоритетов и распределение задач; Полное информационное и техническое сопровождение деятельности компании, включая кассовые POS-терминалы, их постановку на учет в налоговых органах, охранные и видео-системы системы магазинов. Решение всего круга вопросов, связанных с обеспечением бесперебойной работой сети магазинов розничной торговли.
Июль 2001Октябрь 2002
1 год 4 месяца
Сеть итальянских ресторанов "SBARRO"
Зам.Директора департамента информационных технологий
Организация работы по совершенствованию документооборота компании, проектированию технологических схем обработки информации по всем задачам системы управления сети ресторанов, технологических процессов обработки информации и обработке поступающих данных в режиме реального времени с конечных точек. В качестве fronf-office программа R-keeper на POS-терминалах. Работы по инсталляции, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию программного обеспечения. Обеспечение контроля за бесперебойным функционированием ИТ - систем. Разработка мероприятий по повышению качества и надежности системы управления и документооборота сети ресторанов, ее модернизациию.
Март 1996Июль 2001
5 лет 5 месяцев
Торговый Дом "У Речного"

Розничная торговля... Показать еще

Директор Департамента IT
Постановка информационной службы компании с "нуля". Анализ всех существующих бизнес-процессов розничной торговли продуктами питания, их оптимизация, подготовка ТЭО и ТЗ для построения программно-аппаратного комплекса, его успешное создание, внедрение, эксплуатация. Стыковка с торговым оборудованием. Руководство IT-службой компании, подбор кадров, переговоры с подрядчиками. Решение весего спектра проблем функциоирования IT-службы.
Октябрь 1994Март 1996
1 год 6 месяцев
Коммерческий банк "Лютви"
Директор IT
Постановка и развитие IT-департамента некрупного банка, системный анализ, прописывание бизнес-процессов, анализ и усовершенствование АБС, поддержка проектов банка, формирование и управление бюджетом подразделения, организация поддержки пользователей. Обеспечение всего комплекса мер информационной поддержки для бесперебойной работы банка.
Июнь 1979Октябрь 1994
15 лет 5 месяцев
Прочие компании и организации

Финансовый сектор... Показать еще

Различные должности (в том числе и руководящие)
Обязанности, связанные с занимаемой должностью.

Обо мне

По итогам работы награжден дипломом "Лучший топ-менеджер компании". Имею в своем портфолио два полностью завершенных успешных проекта по внедрению программных систем класса ERP и их отдельных модулей от постановки задачи до внедрения, включая анализ и реинжиниринг существующих бизнес-процессов с использованием ARIS (создание "процессной модели предприятия"). Обладаю опытом управления коллективами ИТ-специалистов в условиях крупной филиальной структуры организации. Владею методологией проектного менеджмента PMBOK (PMI) и методикой построения сбалансированных показателей управления (BSC). Хорошо знаю современный рынок корпоративных информационных систем и игроков на этом рынке. В своей работе применяю методологию ITIL / ITSM. Имею большой опыт разработки программного обеспечения. Профессионально владею языками программирования: C++ (MFC), C#, JAVA, HTML и технологиями (ASP.NET, ADO.NET), что позволяет работать в качестве "играющего тренера". Энергичный и опытный организатор, руководитель. Лидер в команде. В своей работе использую систему мотивации подчиненных (KPI). Способен решать задачи и вести проекты любого уровня сложности. Создаю IT службу, в том числе и ServiceDesk (HelpDesk) с "нуля". Умею работать в команде, вести ее за собой. К работе отношусь ответственно и системно. Коммуникабелен, в сложных или непростых ситуациях способен принимать разновариантные решения, в том числе и волевые, а также нести ответственность за порученное дело. Умею самостоятельно (автономно) принимать решения, психологически устойчив, инициативен, держу дисциплину на высоком уровне, всегда довожу начатое до конечного результата, готов к дальнейшему образованию и самообразованию. Имею успешный опыт руководства большими коллективами. Владею техническим английским языком.

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения