1. Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 2.Руководить работой Офисной и Складской части Филиала. 3.Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 4.Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 5.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий. 6.Следить за выполнением приказаний 7.Возглавлять работу по поддержанию и развитию клиентской сети. 8.Контролировать выполнение клиентами условий заключенных договоров. 9.Принимать участие в переговорах с клиентами. 10.Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия. 11.Осуществлять контроль выполнения Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Менеджеров по работе 12.Проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. 13.Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. 14.Вносить собственные предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на текстиль и ткани. 15.Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале. 16.Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности. 17.Действовать в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. 18.Руководить работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску.

1.Располагать информацией о текущем состоянии дел. 2.В установленные сроки представлять отчеты о проделанной работе по форме, утвержденной непосредственным руководителем. 3.Координировать взаимодействие с другими структурными подразделениями. 4.Придерживаться конкретных сроков выполнения поставленных задач и функций. 5.При возникновении нештатных ситуаций немедленно информировать руководство. 6.Проводить периодические совещания с подчиненными в целях: выявления причин сбоев и предупреждения недостатков в их работе; выявления причин достижений, вести контроль над выполнением должностных обязанностей своих подчиненных. Улучшения качества работы отдела и удовлетворенности потребителей услуг 7.Составлять и согласовывать с руководством краткосрочные, долгосрочные производственные и финансовые планы и отчеты о работе. 8.Своевременно доводить утвержденные планы до работников. 9.Корректировать при необходимости и утверждать рабочие планы подчиненных. 10.Производить расчет и анализ показателей работы. 11.Определять эффективную структуру и схему подчиненности. 12.Составлять и согласовывать со специалистом по кадрам должностные инструкции подчиненных. 13.Осуществлять подбор и аттестацию кадров при участии специалиста по кадрам. 14.Осуществлять руководство, инструктирование, консультирование, стимулирование работников. 15.Организовывать эффективные системы складирования, учета, расхода и списания расходных материалов. 16.Участвовать в решении оперативных проблем производства. 17.Проводить периодическую работу по оптимизации методов и схем работы с клиентом в соответствии с дилерскими стандартами завода изготовителя автомобилей. 18.Изучать потребностей рынка услуг и при необходимости осуществлять организацию новых/актуальных сервисных проектов. 19.Организовывать производственно-технологический цикл и систему обеспечения эффективной и бесперебойной работы производства (обеспечение работников спецодеждой, специальным инструментом, спец. литературой, оборудованием, запчастями и расходными материалами и пр.) 20.Организовывать систему периодического обслуживания оборудования и специального инструмента. 21.Осуществлять систематический контроль за качеством оказываемых услуг (организация системы контроля, анализ результатов контроля, выявление недостатков в работе, участие в рассмотрении рекламаций клиентов). 22.Участвовать в организации сезонных и др. производственных и рекламных акциях популяризации услуг сервиса и стимулирования продажи услуг. 23.Организовывать систематическую уборку производственных, офисных, бытовых и прочих помещений, а также территории стоянки 24.Осуществлять деятельность по заключению договоров с клиентами автосервиса. 25.Осуществлять деятельность по заключению договоров с субподрядчиками автосервиса. 26.Участвовать в комиссиях производящих периодическую инвентаризацию материальных ценностей СТО. 27.При необходимости консультировать сотрудников по вопросам своей компетенции. 28.Обеспечивать необходимую для эффективной работы деловую и психологическую атмосферу в подразделении. 29.Повышать свою профессиональную квалификацию. 30.Обеспечивать постоянное повышение эффективности работы и используемых технологий работы. 31.Контролировать соблюдение и обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности в подчиненном подразделении. 32.Вести табельный учет фактического времени пребывания подчиненных, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. 33.Контролировать качество и полноту выполнения должностных обязанностей подчиненными. 34.Проводить воспитательную работу в коллективе.

1.Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 2.Руководить работой Офисной и Складской части Филиала. 3.Организовать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике. 4.Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 5.Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 6.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий. 7.Следить за выполнением приказаний. 8.Возглавлять работу по поддержанию и развитию клиентской сети. 9.Контролировать выполнение клиентами условий заключенных договоров. 10.Принимать участие в переговорах с клиентами. 11.Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия. 12.Осуществлять контроль выполнения Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами. 13.Контролировать правильность производства платежа клиентом. 14.Проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. 15.Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов.

1. Занимается поиском потенциальных клиентов. 2.Ведет коммерческие переговоры с клиентами. 3.Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. 4. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. 5.Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. 6.Составляет ежемесячный план продаж. 7.Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. 8.Ведет клиентскую базу. 9.Контролирует отгрузки продукции клиентам. 10.Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.

Контроль и своевременный ремонт подвижного состава.

Экономика, Экономист

Автомобильное хозяйство, Инженер-механик.