1) оформлять кандидатов на работу, проводить специальные проверки, в том числе запрашивать выписки из приказов об увольнении с прежней работы для кандидатов, уволившихся с государственной, воинской службы, из правоохранительных (специальных) органов, судов и органов юстиции менее трех лет назад, контролировать проведение стажировки на местах; 2) проверять оформление табеля учета рабочего времени, своевременного предоставления листов временной нетрудоспособности и правильность их заполнения; 3) контролировать оформление графиков отпусков; 4) контролировать своевременное оформление документов принимаемых и увольняемых работников (заявления, обходные листы, трудовые книжки); 5) оформлять и вести личные дела работников филиала, в том числе заполнение и хранение карточек Т-2, согласно внутренним нормативным документам; 6) готовить, составлять и регистрировать приказы по личному составу на бумажных носителях; 7) собирать и оформлять материалы по оказанию материальной помощи работникам согласно Правилами социальной поддержки персонала Товарищества; 8) вести кадровое делопроизводство в программе 1С:Предприятие: оформление всех соответствующих документов, перевод, отпуск, табеля учета рабочего времени, возложение обязанностей, установление доплат и др.), в том числе своевременно вносить соответствующие сведения в базу ЕСУТД, www.enbek.kz; 9) готовить и оформлять служебные удостоверения сотрудников филиала; 10) готовить и своевременно предоставлять списочную численность работников филиала, количество некомплекта по объектам охраны для ежемесячной и ежеквартальной отчетности в департамент работы с персоналом и социальной политики Товарищества; 11) проводить анализ количественного и качественного состава работников постового персонала с целью дальнейшего совершенствования кадровой политики и системы управления персоналом; предоставлять отчётность по линии кадровой службы, включая анализ персонала, результаты деятельности филиала; 12) вести работу по формированию и ведению кадрового резерва; 13) готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; 14) принимать участие на собраниях, отчетных встречах руководства с трудовым коллективом и в том числе готовить документы для вынесения и принятия решений на совещаниях филиала; 15) обеспечить сбор необходимых документов для получения разрешений на право хранения, ношения и использования имущества вооружения персоналом охраны курируемых объектов; 16) координировать деятельность, оказывать методологическую помощь руководству структурных подразделений в области управления постовым персоналом, формирования и реализации кадровой политики; 17) составление графика отпусков работников филиала, контроль над соблюдением графиков отпусков учет отпусков.

· Осуществление руководства и координация деятельности отдела (в подчинении 150 человек); · Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий; · Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; · Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе; · Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета; · Оценка и планирование потребности в персонале; · Анализ текучести кадров; · Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников; · Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела; · Подбор и найм персонала (ГПХ, рабочие); · Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов; · Взаимодействие с профсоюзом, учебно-курсовым пунктом, ТК РК; · Предоставление установленной отчетности контролирующим органам; · Взаимодействие с центрами занятости, участие в ярмарках вакансий; · Сотрудничество со СМИ, ВУЗами; · Оформление личных дел; · Ведение и заполнение трудовых книжек; · Учет рабочего времени; · Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; · Оформление приглашений для трудоустройства иногородних граждан; · Оформление листков нетрудоспособности; · Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами; · Аттестация персонала.

- правовое сопровождение Товарищества, составление и экспертиза договоров на закуп товаров/работ/услуг и иных административно-хозяйственных договоров; консультирование по различным вопросам деятельности Товарищества; разработка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров обучения; подготовка распорядительных документов Товарищества; разработка внутренних документов регулирующих его деятельность; разработка проектов учредительных документов юридических лиц; договоров доверительного управления и иных гражданско-правовых договоров; составление доверенностей; регистрация недвижимого имущества составление гражданско-правовых договоров, оказание услуг, аренды, подряда, ведения делопроизводства департамента и т.д., а также перевод на государственный.

- консультационные услуги по подготовке документов к регистрации, перерегистрации, ликвидации предприятия (частного предпринимателя); - подготовку документов к регистрации, перерегистрации, ликвидации предприятия (частного предпринимателя); - консультации по разработке проектов договоров; - разработку проектов договоров; - консультации в области гражданского и трудового права; - консультации по ведению документооборота; - аудит документооборота с предоставлением рекомендаций; - консультации по подготовке пакета документов к кредитованию, кроме бизнес-плана; - подготовку пакета документов к кредитованию, кроме бизнес-плана; - консультации по ведению кадровой документации; - аудит кадровой документации с предоставлением рекомендаций; - консультационные услуги, связанные с проверкой документов на соответствие требованиям законодательства РК; - составление исковых заявление в суд от имени предпринимателей; - участие в суде представителем предпринимателей.

-составление и подготовка контрактов; - договоров, консультирование по юридическим вопросам; - составление исковых заявление в суд; - ведение учета юридических документов; - ведение деловой переписки; - подготовка аналитических справок по изменениям в законодательстве.

- представительство интересов войсковой части в суде, различных органах, занимался консультированием по юридическим вопросам; - представление интересов войсковой части в государственных органах; - ведение учета юридических документов; - подготовка исков, отзывов, ведение дел в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций; - подготовка претензий, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров.

- договорная работа; - подготовка заявок для участия в конкурсах, аукционах, запросе котировок; - заключение государственных контрактов и консультирование руководства и работников компании по юридическим вопросам; - информирование сотрудников компании о действующем законодательстве, нормативных правовых актах, относящихся к их деятельности.

- составление и подготовка контрактов, договоров; - участие в переговорах с юристами; - которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом, подготовка документов для первичной регистрации, перерегистрации, ликвидации ТОО, ИП, изменений в учредительные документы (смена директора, адреса, вход-выход участников, увеличение уставного капитала).

старший менеджер по взысканию задолженности.

менеджер по взысканию задолженностей.

инспектор по взысканию задолженностей.

Составление договоров по гос. закупке, представительство в Суде.

Составление договоров по гос. закупке.

Составление договоров, представительство в суде по защите интересов учреждения, перерегистрация учредительных документов в органах юстиции.

Правоведение, Правовед

АО "Международный аэропорт Алматы" Учебный центр по авиационной безопасности, Безопасность, охранная деятельность