..

Должностные обязанности: * Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора компании. ; * Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. ; * Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. ; * Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, вела учет и выдачу служебных удостоверений при приеме на работу. ; * Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. ; * Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. ; * Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. ; * Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа. ; * Произведение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. ; * Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. ; * Ведение учета трудовых книжек и вкладышей, производение регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. ; * Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, котроль за его своевременным обновлением и пополнением. ; * Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. ; * Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. ; * Изучение движения и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по ее снижению. ; * Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. ; * Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. ; * Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. ;

Ресепшн Должностные обязанности: * Прием телефонных звонков, факсимильных сообщений, почты ; * Обеспечение приема, учета и хранение документной информации. ; * Организация централизованного контроля и учета процедур Компании ; * Заказ переговорных комнат * Заказ пропусков * Заказ курьерских служб * Заказ водителей ; * Выполнение машинописных, редакционных и множительных работ. ; * Выполнение программ обзвона, а также прочих поручений ;

Проходила практику, Отдел перевода

Факультет:Переводческое, Переводчик - референт

Факультет: переводческое отделение, Переводчик - референт