Управление персоналом

Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов, учет личного состава компании, его подразделений, оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, учет и выдача служебных удостоверений, направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производство подсчет трудового стажа. Произведение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

Приём, увольнение сотрудников, оформление отпусков , командировочных. Получение разрешения на работу. Предоставление отчётов в государственные органы , составление и проверка табелей

Поиск клиентов, формирование коммерческих предложений, заключение коллективных договоров, подготовка и заключение договоров с физическими, организациями, страховыми компаниями на оказание медицинских услуг клиникой, ведение реестра договоров.

Объективно, всестороннее рассмотрение заявлений граждан, соблюдение сроков рассмотрения материалов согласно уголовно процессуальному кодексу РК, соблюдение кодекса чести РК (о вежливом обращении с гражданами), выезды на осмотры места происшествия, составления протоколов, опросы, допросы свидетелей, поиск информации, сведений, документов для использования или анализа, сотрудничество с Налоговым Департаментом, с Департаментом Юстиции, с УДП, с экспертами Мангистауской области независимой экспертизы, с судом и прокуратурой г.Актау.

правоохранительная деятельнсть, Правоохранительная деятельность