Работа в программе 1С, SAP. Ведение штатного расписания, отчетов по движению кадров, работа с персоналом и разъяснение по вопросам расчета и начисления заработной платы. Учёт и контроль табеля учёта фактического пребывания работников на рабочем месте. Работа с приказами, распоряжениями, служебными письмами. Расчёт заработной платы работников по сдельной оплате труда.

Приём, перевод, увольнение сотрудников, работников. Ведение личной документации , личных дел, трудовых книжек, оформление и заполнение трудовых договоров, дополнительных соглашений. Оформление листов временной нетрудоспособности (больничный лист). Ведение табеля учета рабочего времени работников, ведение отчетов по списочной, среднесписочной численности работников. Работа в программе 1С, SAP.

Нормирование, планирование и расчет заработной платы и численность штатных единиц не менее 600-800 работников, контроль за соблюдением трудового законодательства,ведение и учет рабочего времени работников со штатом 850 человек согласно утвержденного графика. Подбор кадров на основе собеседования, заполнение трудовых договоров,расчет премии, коэффициента профессионального качества работников,ОРДС, ОМСУОТ(показатели), знание проекта "ЛУЧ, знание Коллективного договора. Умение проводить фотографию рабочего времени, хронометраж, расчет производительности труда данного оборудования, расчет численности на единицу оборудования согласно установленным коэффициентам и нормативам. Разработка и планирование Бизнес-планов на текущий и будущий год, 1С бухгалтерия, знание промышленной безопасности, 10 золотых правил.Знание трудового законадательства РК, ведение кадрового документооборота, заполнение личных карточек сотрудников, трудовых книжек, прием и увольнение сотрудников, контроль и оформление приказов на отпуск, контроль и формирование графиков отпусков на текущий и будущий год; оформление дополнительных соглашений на перевод и перемещение сотрудника; офрмление документов согласно коллективного договора предприятия; учет, контроль списочной и среднесписочной численности предприятия; формирование и внесение дополнений в штатное расписание; ведение учета данных работников. Знание программы SAP (Управление персоналом)

экономический, экономика и менеджмент в инвестиционном комплексе, экономист менеджер в инвестиционном комплексе,Бакалавр