Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 39 лет, родилась 27 сентября 1985
Актау, не готова к переезду, не готова к командировкам
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
150 000 ₸ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 7 месяцев
Май 2014 — по настоящее время
10 лет 11 месяцев
Актау, www.nurbank.kz
Начальник отдела розничного бизнеса
Опыт работы:
09.06.2014 – 07.10.2014 гг.:
- Главный кредитный менеджер (Супервайзер), Сектор товарного кредитования, Отдел по работе с клиентами Розничного Бизнеса АО «Нурбанк»:
1. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ, консультирование клиентов РБ по продуктам Товарного кредитования, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ.
2. Обеспечение эффективных продаж и продвижения кредитных продуктов и услуг розничного бизнеса.
3. Рассмотрение жалоб / претензий / предложений физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, и предоставление своевременных ответов.
4. Формирование сводной отчетности по кредитованию.
5. Консультирования, кредитования и обслуживания клиентов РБ, условий кредитных продуктов / услуг / тарифов.
6. Контроль за корректности заполнения, качества оформления кредитных заявок и количеством выдач кредитов в торговых точках.
7. Разработка стратегий по развитию точек продаж и увеличению продаж;
8. Обучение персонала;
9. Поиск новых партнеров;
10. Контроль наличия рекламных материалов на точках продаж;
11. Составление графика работы;
12. Контроль соблюдения графика;
07.10.2014 г. по сегодняшний день:
Начальник отдела товарного кредитования Розничного Бизнеса АО «Нурбанк.
1. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ, привлечение, консультирование клиентов РБ по кредитным продуктам розничного бизнеса, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ, выявление потребностей действующих и потенциальных клиентов РБ в целях сохранения и увеличения клиентской базы филиала.
2. Обеспечение общего руководства деятельности Отдела.
3. Организация эффективного распределения обязанностей и контроль за надлежащим осуществлением работниками Отдела своих функциональных обязанностей и соблюдением требований служебной дисциплины.
4. Проведение обучения с работниками Отдела по технике продаж розничных кредитных продуктов и депозитов согласно требований ДРБ.
5. Обеспечение эффективных продаж и продвижения кредитных продуктов розничного бизнеса.
6. Обеспечение выполнения планов продаж, а также достижения положительного финансового результата по кредитной деятельности розничного бизнеса.
7. Соблюдение требований внутренних нормативных документов Банка в части консультирования, кредитования и обслуживания клиентов РБ, условий розничных кредитных продуктов/тарифов, решений уполномоченных органов/Должностных лиц Банка в части розничного кредитования/проектов розничного кредитования и непосредственный контроль над соблюдением работниками Отдела данных функций.
8. Проведение работ по сбору клиентских документов, их подготовке и анализу проектов кредитования клиентов РБ для предоставления на рассмотрение ККФ/ККГБ/ЦПР, формирование кредитного досье клиента РБ.
9. Формирование договоров займа, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним (при необходимости) по кредитным проектам РБ.
10. Прием и проверка заявлений Клиентов.
11. Организация и осуществление ежедневного контроля за проведением работы работниками Отдела товарного кредитования в соответствии с должностными обязанностями данных работников.
12. Контроль над своевременным формированием и предоставлением сводной отчетности работниками Отдела товарного кредитования.
13. Проведение маркетинговых исследований банковского рынка предоставления продуктов розничного кредитования в регионе, внесение предложений по внедрению новых и совершенствованию действующих продуктов розничного кредитования Банка, улучшению и обеспечению процесса продвижения продуктов розничного кредитования.
14. Осуществление анализа и оценки результативности/эффективности проведенных мероприятий по продвижению продуктов розничного кредитования.
15. Участие в подготовке рекламного бюджета Филиала по продвижению продуктов розничного кредитования.
16. Координация взаимодействия Отдела товарного кредитования со структурными подразделениями Головного Банка по вопросам обслуживания клиентов РБ.
17. Взаимодействие с Агентами Банка по вопросам привлечения клиентов РБ на продукты розничного кредитования.
18. Постоянное изучение и доведение информации до работников подразделения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в том числе по новым кредитным продуктам РБ, последним изменениям в банковское законодательство и нормативные акты НБРК/других уполномоченных государственных органов, в ВНД Банка по вопросам кредитной деятельности розничного бизнеса, проверка правильности и своевременности, совершаемых работниками подразделения кредитных операций/действий.
19. Рассмотрение жалоб/претензий/предложений физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, и предоставление своевременных ответов.
20. Контроль и мониторинг на предмет наличия кредитных менеджеров/агентов на рабочем месте в рабочее время. Контроль корректности заполнения, качества оформления кредитных заявок.
21. Организация своевременного обеспечения необходимыми средствами для работы кредитных менеджеров/агентов в торговых точках (своевременная замена картриджей, поставка бумаги и т.д.).
22. Контроль за качеством и количеством выдач кредитов в торговых точках/филиале.
23. Контроль за выходом на работу в выходные дни кредитных менеджеров/агентов в торговых точках по установленному графику работ.
24. Оказывать поддержку по взаимодействию кредитных менеджеров/агентов в торговых точках с другими структурными подразделениями Банка по мере необходимости.
25. Предоставлять коллегиальным органам/комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленный, надлежащим образом оформленный, достоверный и полный материал.
26. Исполнение иных функций, определенных Заместителем директора филиала по РБ, Директором филиала, Руководством Банка, а также внутренними нормативными и распорядительными документами Банка.
Сентябрь 2006 — Май 2014
7 лет 9 месяцев
БТА Банк, АО
Актау, www.bta.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Заведующий сектором по работе с проблемными кредитами Малого Средного Бизнеса
Опыт работы:
01.08.2006 – 01.11.2006 гг.:
- Менеджер по обслуживанию старший специалист сектора розничного кредитования (кредитный специалист) АО «БТА Банк».
Кредитование, консультация, изменение графика (процентная ставка, дата погашения, частичное погашение), выдача писем.
01.11.2006 – 02.07.2007 гг.:
- Менеджер по обслуживанию старший специалист сектора поскредитного обслуживания (кредитный специалист) АО «БТА Банк».
Кредитование, консультация, изменение графика (процентная ставка, дата погашения, частичное погашение), выдача писем.
02.07.2007 – 03.09.2012 гг.:
- Ведущий специалист в отделе монитринга розничных кредитов (кредитный специалист) АО «БТА Банк».
Кредитование, консультация, изменение графика (реструктуризация, рефинансирование), мониторинг кредитов.
03.09.2012 – 01.11.2012 гг.:
- Ведущий специалист по работе с просроченными кредитами Розничного Бизнеса АО «БТА Банк».
Обзвон, письмо извещение – предупреждение, изменение графика (реструктуризация, рефинансирование), уведомление о невыполнении обязательств, ПТП.
01.11.2012 – 20.08.2013 гг.:
- Главный специалист по работе с проблемными кредитами Малого Средного Бизнеса АО «БТА Банк».
Обзвон, письмо извещение – предупреждение, изменение графика (реструктуризация, рефинансирование), уведомление о невыполнении обязательств, ПТП.
20.08.2013 – 15.05.2014 гг.:
- Заведующий сектором по работе с проблемными кредитами Малого Средного Бизнеса АО «БТА Банк».
Обзвон, письмо извещение – предупреждение, уведомление о невыполнении обязательств, изменение графика (реструктуризация, рефинансирование), ПТП, исковые – претензионные работы.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
1) Личные качества:
Пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность, умение находить общий язык, высокая обучаемость.
2) Цель:
Получение стабильной работы, карьерный рост, возможность профессиональной самореализации.
3) Дополнительно: Сертификат «1С бухгалтерия», курс бухгалтерский учет.
4) Интересы и увлечения:
Вязание, Шитье, Чтение книги «English for Businessmen» 1-2 том, «400 тем по английскому языку», особенно художественные литературы:
- «Унесённые ветром», автор книги Маргарет Митчелл;
- «Звезды сияют с небес», «Утро-день-ночь» и др. романы автором книг, который является Сидни Шелдон;
- «Хижина», автор книги Уильям Пол Янг.
5) Навыки (расширенно): Обеспечение эффективных продаж и продвижения продуктов;
Проведение обучения с работниками отдела по технике продаж кредитных продуктов.
Обеспечение выполнение планов продаж, а также достижения положительного финансового результата по кредитной деятельности.
Прием и проверка заявлений клиентов.
Проведение работ по сбору клиентских документов, их подготовке и анализу проектов.
Формирование договор займа, гарантий, дополнительных соглашений.
Организация и осуществление ежедневного контроля за проведением работы работниками отдела в соответствии с должностными обязанностями работников.
Составления отчетности.
Контроль над своевременным формированием и предоставлением сводной отчетности работниками отдела.
Проведение маркетинговых исследований банковского рынка.
Взаимодействия с агентами банка по вопросам привлечения клиентов.
Постоянное изучение, проведение тех обучение и доведение информации до работников.
Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов, консультирование клиентов по продуктам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами.
Умение вести переговоры;
Проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала;
Подбор персонала и обучение;
Разработки и проведения промо-акций; организовывать;
Работать в команде;
Рассмотрение жалоб / претензий / предложений физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, и предоставление своевременных ответов;
Уверенное владение ПК.
Высшее образование
2006
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения