— Проведение собеседований; — Обучение и развитие навыков продаж менеджеров; — Контроль обработки входящих "горячих" заявок и работа с существующей клиентской базой; — Контроль ведение клиентов в CRM; — Участие онлайн-встречах менеджеров с ключевыми клиентами c целью продажи курса; — Поддержание мотивации сотрудников; — Создание скриптов; — Выполнение плана продаж; — Декомпозиция плана действий менеджеров Достижения: 1)Достигнут среднегодовой рост продаж в 34% благодаря эффективной разработке стратегий продаж и управлению командой 2)Успешно расширил клиентскую базу на 31% благодаря целевым кампаниям продаж и стратегическим партнерствам 3)Улучшил результаты команды продаж на 39% благодаря регулярному коучингу и тренингам 4)Разработал и реализовал систему метрик результатов продаж для отслеживания и анализа результатов продаж 5)Успешно провел более 100 собеседований с кандидатами на должность менеджера по продажам в формате Zoom, сформировав высококвалифицированную команду. 6)Мотивировал и развивал команду, проводя регулярные тренинги и приводя обратную связь, которая позволила увеличить средний чек до 91.000тыс рублей. 7)Внедрил систему CRM, которая улучшила общение с клиентами и повысила уровень удовлетворенности на 17%

Сопровождение клиента от первого звонка до договора Личные встречи в офисе Работа с базой клиентов по заявкам и другим источникам Работа с банками

• Оперативная обработка заявок с сайта; • Дежурство в онлайн чате; • Исходящие звонки и ведение деловой переписки с целью привлечения клиентов к тестированию системы.

- Осуществление исходящих звонков потенциальным и действующим клиентам Компании с целью продажи услуг; - Информирование клиентов об услугах, предлагаемых Компанией в данном сегменте рынка, с целью увеличения лояльности клиента и увеличения выручки Компании. - Выполнение установленных KPI по кампаниям СВМ, в том числе по количеству подключений, выполнение личного плана продаж. - Проводение обучение новых сотрудников в группе/работа наставником. - Участие в подготовке и проведении внутреннего обучения группы На протяжение всей работы показывал высокие результаты, выполнял план продаж на 100% и более. Был наставником у ряда сотрудников, которых также вывел на высокий результат в продажах.