Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 29 лет, родился 29 февраля 1996

Не ищет работу

Актау, готов к переезду (Казахстан), готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Личный помощник руководителя

Специализации:
  • Секретарь, помощник руководителя, ассистент

Занятость: полная занятость, проектная работа

График работы: полный день, вахтовый метод

Опыт работы 10 лет 4 месяца

Ноябрь 2022по настоящее время
2 года 5 месяцев
ТОО “ETB Group Service”
Директор
Управление компании, Организация колектива
Ноябрь 2021Апрель 2022
6 месяцев
ТОО "СК А-Строй монтаж"

Актау

Советник директора
Контролировать финансовую и хозяйственную деятельности предприятия и обеспечивает наиболее эффективное и целевое расходование финансово-материальных ресурсов и снижение их потерь.
Июнь 2017Апрель 2021
3 года 11 месяцев
ТОО "ДСК Қараойқұрылыс"
Директор
- И.о директор компаний (2018-2021) -Заместитель директора по общим вопросам (2017-2018) -Заместитель директора по производству (2016-2017) -Начальник ЖБИ цех (2015-2016) -Оператор БСУ/РБУ (2013-2015) -Помощник Оператор БСУ/РБУ (2013-2013)
Март 2013Август 2016
3 года 6 месяцев
ТОО “ДСК Қараойқұрылыс”
Оператор БСУ/РБУ
Оператор РБУ/БСУ (2013-2015) Начальник участка (2015-2016)

Навыки

Уровни владения навыками
опыт стратегического планирования
опыт управления людьми
способность принимать нестандартные управленческие решения
умение контролировать
Лидерство

Опыт вождения

Права категории B, C

Обо мне

— Опыт руководящей работы 3 лет. — Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях. — Знания Бухалтерского учета и 1С — Опыт запуска новых проектов с «0». — Знание специфики рынка. — Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки. — Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом. — Опыт разработки систем мотивации. — Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия. — Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 51%, качества на 42%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков. — Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 23%, увеличить прибыль компании на более 50% и занять лидирующие позиции среди конкурентов. — Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли более на 40%.

Портфолио

Высшее образование

2020
Университет Астана
5B072900-Строительство, Промышленно гражданское строительство
2015
ГККП "Мангистауский политехнический колледж"
Управление процессами перевозок, Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте

Знание языков

КазахскийРодной


АнглийскийA2 — Элементарный


РусскийC1 — Продвинутый


Повышение квалификации, курсы

2021
"АйКаз"
ТОО "СМК-4", Бухгалтерский учет +1С
2020
"ONAI SOLUTION"
ТОО "ДСК Караойкурылыс", Безопасность и охрана труда
2020
"ONAI SOLUTION"
ТОО "ДСК Караойкурылыс", Пожарно-техническому минимуму

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения