Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом; Управление производственными процессами компании; Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов; Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов; Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана; Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки; Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов; Открыли 8 фаст-фуд павильонов по Казахстану; В подчинении более 60ти сотрудников;

Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории; Открыли более 50ти наземных ППС; Руководство более 200та сотрудников; Работал и курировал в городах: Алматы, Актау, Актобе, Уральск, Атырау, Кызылорда, Астана; Планирование прибыли обеспечение выполнения плановых показателей (руководство компании ставит цели по дистрибьюции и планы продаж по каждому городу отдельно); Поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами/ключевыми клиентами; Регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж; Планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок; Управление производственными процессами; Воплотить в жизнь планы, принятые на совещаниях и утвержденные генеральным директором; Управление персоналом, контроль деятельности кадровой службы, следить за исполнением сотрудников возложенных функций; Распределение бюджета на обучение персонала, для организации повышения квалификации; Любой руководитель должен владеть основами психологии. От того, как ты общаешься со своими сотрудниками в конечном счете зависит то, что ты получишь на выходе.

New York, Lake George. Моя вторая работа в Соединённых Штатах Америки. Работа в Итальянском ресторане, у очень хорошего работодателя Gino. Был помощником по Ресторану. Обязанности: Организация работы и эффективное взаимодействие всех служб комплекса координация их деятельности, контроль качества и своевременность выполнения персоналом этих служб возложенных на них задач; Осуществление контроля за работой всех подразделений заведения; Координирует работу официантов и других работников заведения; Обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания посетителей; Обеспечивать исполнение подчиненными работниками указаний руководства; Осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей; Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия; Отчетность продуктов питания и по поставке свежих продуктов; Приготовление заготовок на следующий день; Пропитался всей историей кухни и какие там работают люди, люди другого пространства. Так же имеется сопроводительное письмо от моего Работодателя :)

New York, Lake George. Работа в парке аттракционов, помощником главного менеджера. Обязанности: Приём звонков; Работа с документацией; Работа с поставщиками; Отчетность; Работа с клиентами; Полетел в Соединённые Штаты Америки для повышения личной квалификации, не важно в какой отрасли, новым знакомствам и ощущениям настоящей жизни. Где ценят тебя, не такой какой ты снаружи, а самое главное насколько ты красив изнутри.

Должностные обязанности управляющего вроде бы сводятся к одному – продавать. Но на деле, значительная часть рабочего времени сейлзов уходит на бумажную работу – документы, счета, отчеты, контроль, и должностная инструкция управляющего обязательно включает все эти задачи. Обул и осчастливил более 1000 семей :) Открытие и закрытие магазина; Отправки товаров по всему Миру, во все регионы и зоны проживания; Онлайн консультация; Развитие магазина в интернет пространстве, привлечение потенциальных покупателей; Введение сайтов от магазина (сайт sneakertown.kz; club100.kz; olx.kz; satu.kz; vk.com; instagram 150k+ тысяч подписчиков); Лично для меня, быть управляющим магазина в компании не значит быть большим боссом – это значит зарабатывать уважение окружающих. Дело не в вас, а в вашем умении мотивировать и стимулировать людей на достижение результатов.

Прохождение тренинга в быстро развивающейся компании ChocoLife, в сфере рекламы и интернет продаж. Повышение личной квалификации.

Успешное прохождение тренинга и получение сертификата, на должность Кассира, в букмекерскую компанию PariMatch.kz Первый парень кассир, в букмекерской по Казахстану. Тренинг проходил для личного карьерного и профессионального роста.

Работал в трёх магазинах Bershka с дальнейшим повышением: Астана "Хан-Шатыр" Алматы "Mega Park" Алматы "Dostyk Plaza". Организация и управление отделом; Управление сотрудниками, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов; Управление отношениями с клиентами, поддержание высокого уровня customer service; Достижение поставленных планов по продажам и контроль бюджета; Подбор персонала, участие в обучении сотрудников, адаптация их в магазине и аттестация, оценка эффективности работы команды; Анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции, общения с продукт-менеджерами Испании совместно с коммерческими директорами; Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; Координация продукта в магазине, представление одежды, обуви и аксессуаров в соответствии с корпоративными стандартами компании; Работа с оборудованием, подготовка товара к продаже; Планирование и подготовка магазина к смене сезонных кампаний; Открытие и закрытие магазина; Организация и проведение инвентаризаций;

Планирование коммерческой и производственной деятельности на своем участке; Подбор, расстановка персонала и его мотивация, а также оценка качества труда подчиненных; Контроль выполнения заданий непосредственными исполнителями; Ведение текущего документооборота; Разработка и заключение договоров на своем уровне ответственности; Повышение эффективности в пределах установленных полномочий; Наращивание результативности работы на своем участке: увеличение продаж, экономия ресурсов, повышение производительности; Налаживание деловых контактов, расширение внешних связей в пределах своей компетенции; Анализ спроса на продукцию и услуги, предлагаемые компанией, работа с претензиями клиентов; Координация деятельности с другими подразделениями;

Инжиниринг, Электроэнергетика (грант)

АиТ, Электроэнергетика (грант)

Перевозки, Организация перевозок и управление движением на транспорте (грант)