1. Учет оказанных и полученных услуг; 2.Своевременное оформление (ввод в систему 1С УПП) актов, счет-фактур и других подтверждающих документов; 3.Ведение реестров оказанных услуг; 4.Сверка с контрагентами; 5.Контроль за правильностью распределения услуг по статьям затрат; 6.Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; 7.Проверка обходных листов; 8.Расчет, проверка и оформление командировочных расходов; 9. Учет и оформление авансовых отчетов; 10.Консультация и взаимодействие сотрудников по вопросам командировок и авансовых отчетов; 11. Работа с ГПХ; 12. Выписка ЭСФ,СНТ,эл.АВР; 13.Исполнение бюджета по распределению энергоресурсов; 14.Участие в инвентаризации; 15.Перевыставление услуг.

1. Ведение бухгалтерского учета по материально-производственным запасам в соответствии с законодательством РК и учетной политикой; 2.Оформление и проведение приходных и расходных документов(накладные, акты, требование-накладные, возвраты ТМЗ и др.); 3.Контроль за движением ТМЦ на складах, сверка с кладовщиками; 4.Проведение инвентаризаций, участие в инвентаризационных комиссиях; 5.Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями по ТМЦ; 6.Своевременное и корректное отражение операций по движению ТМЦ в 1С УПП; 7.Подготовка отчетов по остаткам и оборотам ТМЦ по запросу руководства и аудиторов; 8.Приход Импорта из стран ЕАЭС и прочих стран; 9.Взаимодействие с другими отделами(склад,снабжение,производство)по вопросам движения ТМЦ; 10. Выписка и ведение журнала учета.

Основные обязанности: 1. Прием и выдача наличных денежных средств по кассовым документам; 2.Ведение кассовой книги и подготовка ежедневной отчетности: 3.Работа с контрольно-кассовой машиной (ККМ), формирование Z-отчетов; 4.Обеспечение сохранности денежных средств, соблюдение лимита кассы; 5.Подготовка наличности к сдаче в банк, оформление сопроводительных документов; 6.Соблюдение кассовой дисциплины и требований законодательства РК; 7.Участие в инвентаризациях, проверках; 8.Консультирование клиентов по вопросам оплаты и расчетов (при необходимости). Функциональные обязанности по командировочным и авансовым отчетам: 1.Оформление и контроль командировочных документов (приказы, служебные записки, расчёты суточных и расходов); 2.Выдача денежных средств на командировки под отчёт в соответствии с внутренними регламентами и законодательством РК; 3.Проверка и обработка авансовых отчетов сотрудников, включая подтверждающие документы (чеки, билеты, счета-фактуры); 4.Контроль сроков предоставления авансовых отчетов и возврата неизрасходованных сумм; 5.Ведение учета расчетов с подотчетными лицами в 1С/Excel; 6.Соблюдение норм "Положения организации по учету командировочных и авансовых отчетов" (суточные, налогооблагаемая база, подтверждение расходов); 7.Сдача отчетности и подготовка документов к внутренним и внешним проверкам (аудит, ревизия); 8.Взаимодействие с отделом кадров и командируемыми сотрудниками по вопросам оформления командировок(консультация согласно Положения).

Основные обязанности: 1. Прием и выдача наличных денежных средств по кассовым документам; 2.Ведение кассовой книги и подготовка ежедневной отчетности: 3.Работа с контрольно-кассовой машиной (ККМ), формирование Z-отчетов; 4.Обеспечение сохранности денежных средств, соблюдение лимита кассы; 5.Подготовка наличности к сдаче в банк, оформление сопроводительных документов; 6.Соблюдение кассовой дисциплины и требований законодательства РК; 7.Участие в инвентаризациях, проверках; 8.Консультирование клиентов по вопросам оплаты и расчетов (при необходимости). Функциональные обязанности по командировочным и авансовым отчетам: 1.Оформление и контроль командировочных документов (приказы, служебные записки, расчёты суточных и расходов); 2.Выдача денежных средств на командировки под отчёт в соответствии с внутренними регламентами и законодательством РК; 3.Проверка и обработка авансовых отчетов сотрудников, включая подтверждающие документы (чеки, билеты, счета-фактуры); 4.Контроль сроков предоставления авансовых отчетов и возврата неизрасходованных сумм; 5.Ведение учета расчетов с подотчетными лицами в 1С/Excel; 6.Соблюдение норм "Положения организации по учету командировочных и авансовых отчетов" (суточные, налогооблагаемая база, подтверждение расходов); 7.Сдача отчетности и подготовка документов к внутренним и внешним проверкам (аудит, ревизия); 8.Взаимодействие с отделом кадров и командируемыми сотрудниками по вопросам оформления командировок(консультация согласно Положения).

1.Ведение кассовой книги с ежедневным учётом всех приходных и расходных операций; 2.Оформление приходных и расходных кассовых ордеров в соответствии с требованиями законодательства РК; 3.Проведение расчетов с подотчётными лицами: выдача денежных средств, прием авансовых отчетов; 4.Формирование ежедневных кассовых отчетов, подшивка и передача первичных документов в бухгалтерию; 5.Контроль за соблюдением лимита остатка наличности в кассе, инкассация при превышении; 6.Обеспечение сохранности денежных средств, контроль доступа к кассе и кассовым документам.

Контроль качества и объёма уборки, выполняемой горничными, в соответствии с рабочими заданиями и стандартами сервиса.

Контроль качества и объёма уборки, выполняемой горничными, в соответствии с рабочими заданиями и стандартами сервиса.

1.Складской учет, прием и отпуск ТМЦ; 2.Работа с накладными; 3.Инвентаризация и контроль остатков; 4.Знание норм хранения и списания; 5.Ответственность и внимательность к документам.

финансирования и кредитования. , финансист

экономика., бухгалтер