Должностные обязанности : - Ведение переговоров с КА в городах Актау, Атырау, Актобе, Уральск, Костанай и Петропавловск. - Составление Кастомер плана - Планировать, управлять, контролировать и анализировать работу по развитию бизнеса Ключевых клиентов Достижения : Лучший переговорщик по итогам 2020 г KZ Впервые запустили виртуальные промо и с функцией Кэшбэк.

Должностные обязанности : -Ведение переговоров с сетями в г.Актау и Атырау - Воплощение активностей - Составление Кастомер плана, планирование инвестиции

Должностные обязанности : - Оценка эффективности работы Филиала - Подбор Торговой команды - Распределение планов продаж по каналам - Проверка складов дистрибьютора на соответствие стандартов - Контроль и проверка финансовых расходов - Обучение торговых команд в соответствии со стандартами - Организация работы отдела (штат 24 чел) Достижения : Лучший Филиал по Казахстану по всем KPI за 2016 г

Должностные обязанности : - Ведение переговоров с сетями КА - Запуск активностей - Составление Кастомер плана для ТОР ключевых клиентов Достижения : - Запуск 5 мерчендайзеров в КА - Эффективное перемещение всех оборудовании по рентабельности - Эксклюзив по Детскому питанию в ТОР КА

Должностные обязанности : Отвечать за продажи и развитие дистрибьюции. Участвовать в планировании ,контроле и управлении деятельности региональных представителей,супервайзеров,торговых представителей и мерчендайзеров дистрибьюторов для достижения целей по дистрибьюции и объему продаж. Осуществлять рекламные кампании,промо-акции и программы по мерчендайзингу. Проводит обучение сотрудников отдела продаж. Контролировать ценовую политику. Тренинги: "Тайм-менеджмент" "Стратегия и тактика переговоров. Переговоры в стиле WIN-WIN" "Стратегия и тактика переговоров. Жесткие переговоры" "Финансы для отдела Продаж" "Эффективные коммуникации"

Должностные обязанности : Разрабатывать схемы,формы,методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на рынок.Организовать сбор информации о спросе на товары , причинах его изменения (повышения,понижения).Анализировать объемы продаж и подготовливать отчеты по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу. Решение вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента Организация работы отдела (штат 14 чел) Достижения: Рост объема продаж с 14 млн тг до 30 млн тг

Должностные обязанности : Планирование и разработка стратегии продаж в регионе, аналитика статистики продаж, анализ структуры клиентской базы и ее расширение.Контроль дебиторской задолжнности. Управление филиалом и персоналом , постановка целей и задач , контроль выполнения. Взаимодействие с департаментом маркетинга , планирование и проведение акций.Разработка и построение каналов движения товаров к потребителям , построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями , иными посредниками, развитие дилерских отношений. Управление остатками, заказами, контроль за исполнения стандартов компании и складского учета за зав.складом. Операционное управление бухгалтером Филиала - счета фактуры, накладные, перемещения и.т.д Организация работы отдела (штат 8 чел) Достижения : Рост доли рынка в г. Атырау с 0,7% до 8% Рост объема продаж с 90 коробов до 800 коробов «Тренинг для SV» «Техника заключения сделки» «Целеопределение и методы руководства» «Рекрутмент. Формат интервью WASP» «Коучинг,Аудит,Контроль,Обратная связь» «Формирование комманды нацеленной на результат»

Налаживать отношение с торговыми точками

Тренинг: «Как обеспечить результат и преодолеть возражения» Паллетная выстовленность в 9 т.т из 13т.т

Тренинги: «Каналы сбыта и типы точек реализации» «Навыки коммуникации

Тренинги: «Основы техники продаж и мерчендайзинга» «Sales training program in Kazakhstan» «Управление полевыми продажами». Все модули и уровни.

Развозить товар по торговым точкам, и быть ответственным за продукции.

Развозить товар по торговым точкам.

Экономист , бух-учет