-Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личные дела работников. -Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготавливание документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. -Оказание содействие руководителям подразделений в подготовке табелей учета рабочего времени; - Поиск и подбор персонала. - Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала. -Заключение договоров со специализированными учебными центрами.

Должностные обязанности: • Проведение движений по трудовой деятельности работников предприятия в 1С; • Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, учет и ведение трудовых книжек и хранение, отчеты по ним, график отпусков, командировки); • Кадровое делопроизводство. Приказы по личному составу, трудовые договора, личные карточки Т-2, ведение журналов учета, оформление и учет больничных листов, трудовые книжки, график отпусков, дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления о предстоящих отпусках, выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы. • Оказывание содействие руководителям подразделений в подготовке табелей учета рабочего времени; • Осуществлять необходимые мероприятия для обучения; • Предоставление установленную отчетность непосредственному руководителю; • Поиск и подбор персонала: проведение интервью с кандидатами.

Должностные обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства; • Оформление документации при приёме на работу, увольнении, перевода на другую должность; • формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений и подготовка их к архивному хранению; • ведение журнала учёта трудовых книжек; • ведение журнала регистрации приказов по личному составу, по основной деятельности, отпуска, командировки, обучение, производственные приказы; • составление справок с места работы; • ведение документации (составление трудовых договоров, приказов, дополнения к трудовым договорам и т.д.); • осуществление и контроль регистрации сведений в hr.enbek.kz; • ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков; • ведение учета военно-обязанных; предоставление ежемесячных отчетов в военкомат; • отчеты по привлечению ИРС; • открытие банковских счетов ИРС; • подготовка и составление различных деловых писем; • заполнение личных карточек.

Должностные обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства; • Оформление документации при приёме на работу, увольнении, перевода на другую должность; • формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений и подготовка их к архивному хранению; • ведение журнала учёта трудовых книжек; • ведение журнала регистрации приказов по личному составу, по основной деятельности, отпуска, командировки, обучение, производственные приказы; • составление справок с места работы; • ведение документации (составление трудовых договоров, приказов, дополнения к трудовым договорам и т.д.); • ведение журналов регистрации входящей, исходящей корреспонденции; • ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков; • ведение учета военно-обязанных; предоставление ежемесячных отчетов в военкомат; • отчеты по привлечению ИРС; • открытие банковских счетов ИРС; • подготовка и составление различных деловых писем; • заполнение личных карточек; • сканирование, копирование, работа с факсом, принтером.

Экономики и менеджмента, Экономика

Экономика, бухгалтерский учет и аудит, Финансы и кредит