Кадровое делопроизводство: 1. Ведение кадрового делопроизводства; 2. Составление приказов, прием и увольнения, переводы; 3. Оформление листов временной нетрудоспособности, командировочных листов; 4. Ведение табеля учета рабочего времени; 5. Работа с сайтом Енбек КZ; 6. Составление штатного расписания; 7. Численность штата более 300 человек; 8. Работа в 1С. Рекрутинг: 1. Подбор, найм и адаптация персонала; 2. Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; 3. Разработка положений и документов по работе с персоналом; 4. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; 5. Участие в организации аттестации и обучения персонала; 6. Участие в формировании кадрового резерва; 7. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; 8. Анализ тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки; 9. Ведение отчетности по подбору и обучению персонала; Достижения: Награда - Лучший HR сотрудник -2023г, укомплектованность штата на 90%, снижение текучести персонала. Организация мероприятий, активное участие в жизни компании.

1. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК – прием, увольнение, перемещение, отпуска, трудовые договора, дополнительные соглашения, личные карточки, график отпусков, оформление, хранение и ведение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени; выдача справок и выписок из приказов о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника; своевременное осуществление ввода и обновления информации из личного дела в электронную базу данных по персоналу (база данных "access"; 1C 8.3) 2. Поиск и подбор сотрудников; размещение вакансий; проведение первичных собеседований; обеспечение предприятия компании кадрами необходимой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки; создание кадрового резерва; составление отчетов и заключений по их результатам.

ведение картотеки учета прохождения документальных материалов; осуществление контроля над их исполнением; входящая, исходящая корреспонденция; оформление производственных приказов; ведения телефонных переговоров и другие функциональные обязанности.

Проверка документов по реализации, перемещению товара, контроль и подтверждение соответствующих операций в системе 1С согласно предоставленным документам, контроль дебиторской задолженности, работа с покупателями и кассовые операции.

входящая, исходящая корреспонденция; ведение учета личного состава; оформление приказов на прием, увольнение; заполнение и хранение трудовых книжек; ведение кассовых операций, работа с пациентами, ежемесячные финансовые отчетности в облздрав

Финансы, Банковское дело

Учебный центр «Аудит және бизнес орталығы KZ» ТОО

Учебный центр «Аудит және бизнес орталығы KZ» ТОО

бизнес-центр Даму, сертификат