- Осуществляет анализ по вопросам оплаты труда, учета использования рабочего времени работников ПО при возмещении средств на увеличение заработной платы и установления минимального социального пакета; - Анализирует плановый ФОТ в подрядных организациях в разрезе должностей и профессий. - Осуществляет свод режимов работы, учетный период в подрядных организациях - Осуществляет анализ над учетом использования рабочего времени, правильным оформлением и отражением в Табелях учета использования рабочего времени всех данных, необходимых для начисления заработной платы в подрядных организациях . - Осуществляет анализ оперативной отчетности (ежемесячно, ежеквартально и нарастающим итогом с начала года) по ФОТ в подрядных организациях. - Выполняет анализ среднемесячной заработной платы работников в подрядных организациях Общества по отдельным профессиям, должностям, в разрезе постоянных и переменных выплат. - Участвует в разработке проектов внутренних руководящих документов по подрядным организациях Общества, касающихся вопросов организации труда и заработной платы и контролирует выполнение принятых обязательств в области оплаты труда. - Осуществляет проверку сумм возмещения по оплате времени простоя работникам ПО/СПО, при решении возмещения расходов на простой по причинам, не зависящим от работодателя и работников ПО/СПО

- Осуществление контроля над учетом использования рабочего времени, правильным оформлением и отражением в Табелях учета использования рабочего времени всех данных, необходимых для начисления заработной платы. - Составление оперативной отчетности по составу фонда оплаты труда согласно Инструкциям органов РК по статистике. - Составление ежемесячно и с нарастающим итогом динамики состава Фонда оплаты труда и Фонда заработной платы, среднемесячной заработной платы работников, в том числе женщин, в целом по Обществу, с разделением на административный и производственный персонал, на группы занятий. - Введение корректирующих данных в ПК Галактика для правильного начисления ЗП определенному кругу работников - Разработка планового ФОТ по департаментам, управлениям и службам общества в разрезе должностей и профессий для формирования бюджета Общества в соответствии с учетной политикой. - Осуществление ведения раздельного учета доходов / расходов, с последующей подготовкой соответствующих оперативных, финансовых и других видов отчетов в установленные сроки - Разработка, принятие участия в разработке Правил, Положений, Инструкций и прочих нормативных актов работодателя по вопросам организации и оплаты труда, внести в них последующие изменения, дополнения. - Составление и предоставлениеь отчетности в другие СП, вышестоящие и территориальные органы.

- Формирование сводного Баланса использования рабочего времени. - Участие в расчете списочной численности работников в среднем за период и фактической численности работников (принимаемой для исчисления средней заработной платы), в том числе по укрупненным группам занятий, согласно Государственному классификатору Республики Казахстан, - Участие в составлении оперативной отчетности (ежемесячно, ежеквартально и нарастающим итогом с начала года) по составу фактического Фонда оплаты труда и Фонда заработной платы в разрезе подразделений Общества, по видам оплаты труда согласно Инструкциям органов Республики Казахстан по статистике. - Участие в подготовке ежемесячной информации по расчету среднемесячной заработной платы работников Общества и работников ведущих профессий и анализе её в динамике. - Участие в корректировках данных, вводимых в программный комплекс - для правильного начисления заработной платы по работникам Общества, имевшим в текущем месяце переходы на другие должности и иные режимы работы. - Участие в сборе, подготовке данных для составления форм Общегосударственной статистической отчетности по труду, входящей в компетенцию ДУЧР. - Участие в разработке проектов Правил об оплате труда и премировании персонала Общества, Правил о командировках, Правил трудового распорядка для работников Компании. - Участие в определении ежегодного размера, подлежащего возмещению утраченного заработка работнику в результате причиненного ему увечья или иного повреждения здоровья по вине работодателя, а также в связи с потерей кормильца (при условии отсутствия выплат работнику страхового возмещения). - Обеспечение учета и сохранности документов о назначении возмещения ущерба работникам Общества, получившим трудовое увечье, связанное с исполнением трудовых обязанностей, а также возмещения ущерба в связи с потерей кормильца. - Ежемесячное ведение динамики по использованию расходов на командировки по Департаментам, управлениям и службам Общества. - Участие в подготовке информации по запросам Правления Общества и государственных органов.

- Принимает участие в формировании сводного Баланса использования рабочего времени по Обществу. - Участвует в составлении оперативной отчетности по составу фактического Фонда оплаты труда и Фонда заработной платы в разрезе подразделений Общества, по видам оплаты труда согласно Инструкциям органов Республики Казахстан по статистике. - Принимает участие в корректировках данных, вводимых в программный комплекс - для правильного начисления заработной платы по работникам Общества, имевшим в текущем месяце переходы на другие должности и иные режимы работы. - Выполняет дополнительную работу или функции, соответствующие профессионально-квалификационному уровню Работника по заданию руководства

Учет и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

нефти и газа, инженер экономист