● Курирование Донского Горно-Обогатительного Комбината (ДГОК): • Инженер Снабжения Предприятия, по своей группе материалов. ● Сопровождение Инвест-Проектов, Договоров на поставку ТМЦ: • Начиная с Заключения Контракта, и до полного завершения сделки. • Обязательное Выполнение Всех Прописанных Договорных Обязательств. ● Сотрудничество с Поставщиками: • Китая, Японии, Европы и ЕАЭС. ● Мониторинг и Анализ поставщиков по всему миру, категорий товаров: • Двигатели, Низковольная Аппаратура, Светильники-Лампы, Фильтра, Техника. • Запасные части: Автотехника, Железнодорожная, Грузовая, Подземная техника, Белаз и тд. • Мебель специального назначения, Земельные участки. ● Выявление Новшеств и Передовых технологии в своей группе материалов, а именно оборудований, запчастей и техники которая указана (см.выше).; ● Оформление Заявок на оплату поставщикам товаров, предоставление документов для осуществления оплат, контроль взаиморасчетов с поставщиками; ● Устранение, Минимизирование не отработанных поставок, Дебиторской и Кредиторской Задолженности по своей группе материало.; ● Понимание Логистической цепочки и этапов движения грузов для разных типов перевозок, в т.ч. контейнеров (импорт/экспорт); ● Непосредственное сотрудничество с Логистическими Компаниями: • Европы, Китая, Японии, ЕАЭС. Виды Перевозок: • Морские перевозки. • Железнодорожные перевозки. • Автотранспортные перевозки. • Авиаперевозки. ● Участие в Приходовании ТМЦ на Склад: • Казахстанстанская поставка.. «Delivered Duty Paid» • Поставка с ЕАЭС - РФ, Беларусь, Киргизия. "Delivered at Place" • Таможенная Поставка - СВХ. Таможенная очистка, Утильсбор. "Delivered at Place" Представитель АО ТНК Казхром, с Правом Подписи в Жасыл Даму.; ● Работа с Актами Склада по Фактам: • Недостачи, Брак, Пересорт Товара, Оформление и предъявление претензий поставщикам. Акты Рекламаций ● Контроль сроков прихода на таможенные склады (СВХ) и склад компании. ● Подготовка пакета документов для таможенного оформления на территории РК. ● Знание Бухгалтерского Учёта, Знание Таможенных Процессов - участие в Таможенной Очистке техники, и постановки ее на учет. Предоставление таможенных деклараций. ● Понимание Налогового и Таможенного Законодательства: • Заявление о ввозе товаров (ЗВТ) – формирование документа, подтверждающий поставку товара внутри ЕАЭС. (Евразийский экономический союз) • Предоставление Экспортных Деклараций, товары двойного назначения (Лицензии МИИР). • Формирование и предоставление СНТ поставщикам ЕАЭС. ● Отражение контрактов в Бухгалтерском Учёте, в системе: • SAP, и ИС ЭСФ и тд. ● Предоставление отчётов в Налоговые, Таможенные органы, Бухгалтерию.; ● Сотрудничество с Лизинговыми Компаниями, с Заводами изготовителями техники, запчастей и оборудованиями спецназначения, представителями на территории РК, ЕАЭС, Китая, Словакии и Японии: • Komatsu, Borusan Cat, TATRA TRUCKS, Liebher, SANY, XCMG, Камаз, Белаз, МАЗ и тд. ● Закуп техники и ТМЦ: 1. Закуп по Критичным Заявкам. 2. Закуп по Срочным Заявкам. 3. Закуп по Дебетовой Карте компании. 4. Закуп по Фонду Гаранта. 5. Закуп без договора до 100 МРП. 6. Закуп по Аварийным заявкам. ● Навыки переговоров и доведение сделок до результата. • Гуру продаж, и проведений переговоров на Любом Уровне. • Безупречная Коммуникация. • Специалист своего дела! Готов настроить работу, и нацелен на результат выше 100%.; ● Бесперебойное снабжение 24/7, а так же перемещение по внутригрупповым заявкам; ● Анализ. Планирование закупок. Закуп ТМЦ. Сопровождение Договоров.;

●Управление командой менеджеров по продажам. • Мои Сотрудника - это Эксперты по развитию бизнеса-B2B. В B2C - это Эксперт Клиентского Сервиса, и гуру продаж - Hunter. • Абсолютно Каждый Бизнесмен, Менеджер среднего-высшего звена, Рабочий, Домохозяйка - хотят работать с Экспертом и Профессионалом в своей сфере; ● Найм сотрудников в отдел; ● Реализация программы подбора кадров; ● Участие в обучении сотрудников отдела, составление плана; ● Наставничевство в течении Испытательного Срока: Непосредственная помощь в выполнении поставленных целей. Выстраивание правильной и эффективной методики работы, выявление и прокачивание сильных и слабых сторон. После каждого квартала или 3х месячного ИС, подвидение Итогов. Далее: Коллегиальное Заключение на прием в Команду, и посвящение.; ● Еженедельное собрание: подведение итогов недели, и обновления рейтинга ТОПов. ● Анализ каждого сотрудника: Проблемные зоны, сильные качества. Индивидуальная постановка Целей, и Командная. Прописать и утвердить план мероприятий по развитию, а так же выявлние, и прокачка сильных сторон. ● Разработка, Согласование, Утверждение: • Индивидуальная и Командная Мотивации сотрудников. Преимущество: Заметное увеличение в конверсии продаж и сервиса. • Топ Руководитель - данные пункты с командой выполняют на 110%, так-как выстроена правильная, и эффективная методика работы.; ● Автоматизация бизнес-процессов; ● Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации. ●Реализация интеграционных проектов ●Разработка текущих и перспективных планов; ● Работа с клиентской базой b2c, b2b, b2g; ● Подготовка скриптов телефонных переговоров с клиентами; ● Анализ результатов работы сотрудников. ● Выполнение всех поставленных целей, применяя нестандартные решения в повседневной работе.

●Проведение эффективных переговоров с партнерами, контроль соблюдения условий договорных отношений; ●Ведение переговоров на уровне первых лиц компании; ●Ведение клиентской базы: работа c сетевыми клиентами и поиск новых контрагентов (дистрибуция, сектор B2B); ●Работа с текущей клиентской базой корпоративных клиентов; ●Мониторинг конкурентов; ●Формирование стратегии продаж для ключевых клиентов компании; ●Разработка планов продвижения продукции: акции, мотивационные программы для партнеров, специальные предложения по ассортиментным группам; ●Определение затрат на их реализацию, расчет рентабельности; ●Работа на тендерных площадках; ●Заключение договор с партнерами; ●Заказ товара, отслеживание продаж; Отчетность.

● Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; ● Управление дистрибьюторской/филиальной сетью в регионе; ● Поддержка и развитие клиентской базы в регионе; ● Проведение переговоров, заключение договоров; ● Анализ регионального рынка, конкурентной среды; ● Планирование продаж и контроль выполнения планов; ● Проведение промо-мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании.

●Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов по услуги MFS, FIX, B2B продажи; ●Внедрять новые услуги и специальные технические решения для увеличения выручки и повышения лояльности и удовлетворенности корпоративных клиентов; ●Изучение и анализ потребностей корпоративных клиентов в области MFS, Fix; ●Обеспечения полного выполнения клиентской базы данных в БД CRM.

●Участие в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда; ●Установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов; ●Определять численность основных рабочих по участкам основного производства для выполнения производственных заданий; ●Корректировать нормы трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства; ●Проводить хронометражные наблюдения и изучать процессы труда путем фотографии рабочего времени для проведения анализа правильности установления норм.

●Предоставление полной информации потенциальному заемщику о разнообразии кредитных продуктов и подбор наиболее подходящей для него кредитной программы; ●Подготовка всего пакета необходимой документации, а так же подписании кредитного договора; ●Подготовка отчетности и документация в бухгалтерию партнеров; ●Ведение переговоров с потенциальными партнерами(привлечение), подписание договора по зарплатному проекту; ●Ведение отчетности кредитного портфеля; ●Разработка и учёт промо акций; ●Мониторинг рынка. Достижение: "Лидер продаж блока розничного бизнеса Казахстана" 2014 г.

●Участие в открытие новых торговых точек; ●Сбор и подготовка необходимой документации; ●Проведение презентаций; ●Привлечение потенциальных клиентов.

●Руководство коллективом официантов, барменов, технических работников; ●Контроль выполнения обязанностей персоналом, контроль кассовых операций ●Составление графиков работы; ●Отслеживание товара в баре, составление заказов по бару; ●Соблюдение стандартов компании; ●Работа с персоналом, адаптация и обучение новых сотрудников.

Экономики и бизнеса , Финансы

АО Евразийский банк , СКС - старший кредитный специалист

Oxford Brookes , Finance