.

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в ТОО, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении ТОО. 5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6. Принимает участие в работе по заключению договоров. 7. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в ТОО. 9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ТОО, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 11. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц ТОО с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 12. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера. 13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 15. Предотвращает несанкционированный доступ к персональным данным получателей социальных услуг, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным.

актуализация правовой базы компании составление договоров и сопровождение сделок работа с внутренним документооборотом визирование документов управление рисками компании на уровне юридической службы оформление лицензий и разрешений составление исков и претензий работа с органами власти консультации сотрудников компании

1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия, разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении ; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с предприятиями; определяет правовые основы политики на предприятии и осуществляет ее координацию. 2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов; 3. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей. 4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства РК. 5. Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров; 6. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия. 7. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; 8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в судах; 9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия. 10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; пр.); проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников. 11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. 12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; 13. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания. 14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Работает с поступившими письмами и дает ответы по ним. Оказывает помощь в составлении актов и других документов на основании прав собственности. Подготовка документов для судебных заседаний по жилищным вопросам и учавствует на судебных ззаседаниях. Подготовка документов для приватизации коммунального имущества. Обеспечивает исполнение договоров по организационно-правовым вопросам касательно жилья.

• обеспечение правильного и единообразного применения законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в деятельности Общества; • разработка и утверждение годового плана государственных закупок (предварительного годового плана государственных закупок) на основании Плана развития в порядке и в форме определенных Правилами проведения государственных закупок (подготовка служебных записок в случае необходимости, подготовка приказов по утверждению плана государственных закупок, проверка соответствия выбранных способов законодательству, своевременное размещение на портале государственных закупок); • организация и проведение всех процедур по государственным закупкам, организация работы конкурсной комиссии Общества и своевременное формирование материалов в порядке, установленных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках; • организация и проведение всех соответствующих мероприятий по государственным закупкам на портале государственных закупок и т.д.; • контроль за надлежащими исполнением договора о государственных закупках; • подготовка необходимой аналитической информации по вопросам государственных закупок; • подготовка еженедельного плана работы и отчета по исполнению; • подготовка ежеквартального плана работы по исполнению Плана государственных закупок; • взаимодействие со структурными подразделениями Общества в части, касающейся планирования расходов и исполнения обязательств; • обеспечение полноты, целостности и сохранности документов по проведенным и планируемым к проведению государственным закупкам; • оказание консультативной помощи работникам Общества по вопросам государственных закупок при рассмотрении жалоб, заявлений и предложений; • участие в разработке Плана работы Департамента на соответствующий период; • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; • достижение персональных и общих ключевых показателей деятельности Департамента; • соблюдение трудового законодательства и законодательства Республики Казахстан о борьбе с коррупцией; • соблюдение Кодекса деловой этики и корпоративного управления Общества; • иные обязанности по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

1) осуществлять выдачу и рассмотрение подтверждения обращений юридических лиц по деятельности «Сбор (заготовка), хранение, переработка и реализация юридическими лицами отходов цветных и черных металлов»; 2) координация и мониторинг работы с промышленными предприятиями региона по социальным вопросам; 3) подведомственной организации – акционерному обществу «Специальная экономическая зона «Морпорт Актау» осуществлять взаимодействие по организационным, юридическим и иным вопросам;; 4) проведение работ по наполнению социальных сетей управления и веб-сайта акимата области соответствующей информацией в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан (пресс-служба); 5) подготовка и сдача отчетности по обращениям физических и юридических лиц по отрицательным мотивам и дисциплинарным проступкам сотрудников Управления правовой статистики и специальных учетов по Мангистауской области, а также отчетности в Аппарат акима Мангистауской области; 6) в пределах своей компетенции координировать (свод) и исполнять протокольные поручения акима области, вышестоящих органов по управлению; 7) подготовка проектов распоряжений акима области, постановлений акимата области, приказов руководителя управления (назначение, освобождение, командировка, отпуск) и других правовых актов управления; 8) осуществлять организацию и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг управления; 9) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке организовать круглые столы, семинары и иные мероприятия по направлению сотрудников Управления на курсы переподготовки и повышения квалификации, а также разъяснению и пропаганде Послания Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства Республики Казахстан, национальных докладов и иных программных документов Республики Казахстан; 10) в пределах своей компетенции представлять интересы управления в судебных и правоохранительных органах, а также в неправительственных организациях, а также обеспечивать социальную и правовую защиту работников управления; 11) осуществлять исполнение трудового законодательства Республики Казахстан и законодательства о государственной службе, соблюдение режима и условий труда, а также соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; 12) проводить и координировать работу управления через информационную систему «Е-кызмет»; 13) в пределах своей компетенции участвовать в рабочих комиссиях управления; 14) проводить в управлении работу по формированию коллективной культуры и развитию благоприятного социально-психологического климата; 15) предоставлять уполномоченному по этике аппарата акима Мангистауской области информацию о поведении государственных служащих, находящихся в командировках и иных поездках по служебной необходимости за пределами постоянной дислокации; 16) осуществлять оформление соответствующих документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществлять учет персональных данных государственных служащих и иных работников Управления, организовывать оценку деятельности государственных служащих; 17) соблюдать требования действующего законодательства Республики Казахстан в решении вопросов, входящих в его компетенцию.  Осуществлять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан; 18) подготовка приказов, постановлений акима области, подготовка справок, отчетов и информации по курируемым областям; 19) разработка и утверждение положения отдела; 20) соблюдение правильности составления, хранения материалов и условий трудовой дисциплины; 21) исполнение и оказание содействия в надлежащей степени обращениям физических и юридических лиц по отношению к отделу; 22) соблюдать требования по информационной безопасности при исполнении служебных обязанностей; 23) проводить отбор и прием по описи документов отдела для разработки номенклатуры дел делопроизводства управления и передачи в ведомственный архив; 24) своевременно и качественно исполнять функциональные обязанности.

1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы. 2. Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты типовых трудовых договоров (для различных категорий работников), коллективных договоров, тарифных соглашений, соглашений об урегулировании трудовых споров (индивидуальных и коллективных). 3. Осуществлять методическое руководство работой по заключению трудовых договоров, оказывать правовую помощь подразделениям службы кадров, профсоюзному органу и должностным лицам в подготовке и оформлении соответствующей документации. 4. Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации трудовые договоры, соглашения, контракты. 5. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации обращения работников по вопросам социально-правового характера. 6. Готовить материалы, связанные с восстановлением на работе работников, ранее уволенных из организации, на основании решений судебных органов. 7. Вести учет находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 8. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению производственной, исполнительской и трудовой дисциплины, обеспечению социальной стабильности в организации. 9. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения трудовых договоров, соглашений, контрактов с целью разработки предложений по оптимизации деятельности организации в вопросах управления кадрами. 10. Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству. 11. Осуществлять контроль за своевременным представлением подразделениями и должностными лицами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на обращения работников, представления, постановления и решения судебных органов. 12. Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам управления кадрами, отмене утративших силу актов (документов). 13. Вести работу по систематизации действующих законодательных и нормативно-правовых актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. 14. Осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем. 15. Консультировать работников по правовым вопросам. 16. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

Юриспруденция, Правоведение

Юриспруденция, Правоведение

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Мангистауской области

NURIKON

РГКП «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан», Стратегическое мышление, Будущие компетенции, Эффективные коммуникации, Региональный компонент, Итоговый контроль знаний.

Академия государственного управления при Президенте РК

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Мангистауской области