1.Обеспечение государственного контроля за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан; 2.Обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда; 3.Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан; 4.Информирование работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства в целях принятия мер по их устранению, внесение представления о привлечении виновных лиц к ответственности; 5. Участие в судах. 6.Расследование и учет несчастных случаев на производстве. 7. Выявление причин и обстоятельств, приводящих к нарушениям трудового законодательства, рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав; 8.Принятие участия в расследованиях несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; 9.Проведение разъяснительной работы по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан; 10.Взаимодействие с гражданами и представителями работников при осуществлении контроля в области безопасности и охраны труда.

Обеспечение контроля и руководство представительством. Контроль за соблюдением требований охраны труда и технике безопасности. Организация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия. Руководство финансово- хозяйственной деятельностью предприятия согласно учредительной документации. Принятие мер, улучшающих эффективность работы предприятия. Руководство структурными подразделениями предприятия посредством подчиненных руководителей подразделений. Планирование потребностей предприятия в инструментах и ресурсах. Планирование потребности предприятия в персонале. Принятие решений по назначению и увольнению сотрудников. Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины. Представление интересов предприятия во взаимодействиях с партнерами и в государственных органах.

Разработка документаций по обучению, проведение обучений и проверок знаний у руководителей и ответственных лиц а также рабочего персонала по БиОТ, Пром.Без., ПТМ, Контроль за работой учебного центра., контроль за соблюдением трудового законодательства в ТОО, участие в проведении проверок со стороны гос. органов, участие в суде по трудовым спорам, участие в согласительной комиссии по трудовым спорам в организации.

1.Обеспечение государственного контроля за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан; 2.Обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда; 3.Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан; 4.Информирование работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства в целях принятия мер по их устранению, внесение представления о привлечении виновных лиц к ответственности; 5. Участие в судах. 6.Расследование и учет несчастных случаев на производстве. 7. Выявление причин и обстоятельств, приводящих к нарушениям трудового законодательства, рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав; 8.Принятие участия в расследованиях несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; 9.Проведение разъяснительной работы по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан; 10.Взаимодействие с гражданами и представителями работников при осуществлении контроля в области безопасности и охраны труда.

1. Разработка, проверка и корректировка документации компании касательно соблюдения трудового законодательства РК. 2. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. 3. Учет нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. 4. Учет сведений характеризующих состояние работы компании по вопросам трудового законодательства. 5. Анализ нарушений трудового законодательства и несчастных случаев на производстве, внесение предложений по их предупреждению. 6. Принятие участия в расследовании несчастных случаев. 7. Проведение разъяснительной работы по вопросам применения трудового законодательства. 8. Рассмотрение предложений, обращений, заявлений и жалоб работников. 9. Представление интересов компании на комиссиях, собраниях, совещаниях, судебных процессах, а также в органах государственного контроля и надзора, в профсоюзах. 10. Контроль над применением трудового законодательства в кадровой службе, бухгалтерии и отделе охраны труда техники безопасности компании.

1.Обеспечение государственного контроля за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан; 2.Обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда; 3.Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан; 4.Информирование работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства в целях принятия мер по их устранению, внесение представления о привлечении виновных лиц к ответственности; 5.Выявление причины и обстаятельства, приводящие к нарушениям трудового законодательства, выдавание рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав; 6.Принятие участия в расследованиях несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; 7.Проведение разъяснительной работы по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан; 8.Взаимодействие с гражданами и представителями работников при осуществлении контроля в области безопасности и охраны труда. 9. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Юриспруденция, Юрист

Министерство труда и социальной защиты населения РК, сертификат

Центр подготовки и переподготовки государственных служащих при аппарате Акима Атырауской области, Сертификат

Министерство труда и социальной защиты населения РК, Сертификат