Совмещал три должности: 1. Начальник отдела снабжения. Основные обязанности : *Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для ее производственной деятельности материальными ресурсами; *Подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок; *Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах организации; *Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, составление расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров; *Организация складского хозяйства; * Проведение инвентаризации материальных ценностей; *Организация мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства,совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованию местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов; *Руководство работниками отдела, контроль правильности и своевременности исполнения поставленных перед ними задач; 2. Юрисконсульт: *Разработка документов правового характера: - разработка проекта коллективного договора; - разработка иных нормативных актов ( приказов, распоряжений, положений); - разработка проекта индивидуального трудового договора и должностных инструкций работников; -разработка учредительных документов и внесение в них изменений; *Проведение договорной работы на предприятии: - разработка проектов договоров; - проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами; *Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, проверка законности увольнения и переводов работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. *Проведение претензионной работы: -рассмотрение претензий от контрагентов, подготовка ответов на них; -подготовка претензий к контрагентам, из направление к контрагентам и контроль за удовлетворением направленных претензий; * Подготовка исковых заявлений и передача их в суды; *Представление интересов организации в судах; * Консультации сотрудников по правовым вопросам; 3. Председатель Совета директоров: *Подготовка , организация и проведение Общего собрания акционеров ( работа с регистратором, разработка повестки собрания акционеров), * Руководство Советом директоров; *Участие в разработке стратегии компании; * Представление интересов компании в организациях и государственных органов различного уровня.

Определение выгодности и перспективности вложений, аналитическая работа, создание и реализация экономических схем. В подчинении 1 человек.

Организация предприятия, организация оптовых продаж, расширение клиентской базы, увеличение объемов продаж, проведение анализа рынка, ведение переговоров, координация закупок. В подчинении 6 человек.

Непосредственное создание акционерного общества открытого типа, подбор кадров разработка политики компании, переговоры с зарубежными партнерами, координация работы между службами и отделами, проведение анализа рынка. В подчинении 23 человека.

Организация швейного производства, закупка сырья и оборудования, ведение переговоров, организация сбыта, контроль качества, работа с трудовым коллективом. В подчинении 15 человек.

Юридический, Криминалистика

Предпринимательства, плановый