1)Своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией. 2) осуществление своих полномочий в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями; 3) участие в разработке проектов актов, нормативного или правового порядка по вопросам, регулирующим деятельность Товарищества; проектов расчетов тарифов на услуги, выполняемые работы, оказываемые Товариществом, разработка, а также совместно с другими специалистами принятие участие в разработке иных документов правового характера, рассмотрение на предмет отсутствия нарушения законности, визирование распорядительных документов Товарищества (приказы, распоряжения); 5) оказание правовой помощи сотрудникам Товарищества, консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности Товарищества. 6) Представление интересов в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. 7) по поручению руководства Товарищества осуществление с участием других специалистов проверок, подготовок материалов о фактах нарушения исполнительской, трудовой дисциплины, возмещению материального ущерба, причиненного Товариществу, участие в работе различных комиссий в соответствии с приказом руководителя Товарищества; 8) рассмотрение и подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений, проверка их на соответствие нормам действующего законодательства, осуществление юридической экспертизы всех документов и оказание содействия в надзоре над исполнением контрактов; 9) ведение регистрации и хранение заключаемых Товариществом договоров, контрактов, соглашений. Ведение журналов учета договоров; 10) регистрация, выдача доверенности работникам Товарищества, ведение журнала выданных доверенностей; 11) ведение делопроизводство юридического отдела, обеспечивание подготовки материалов и провождение претензионно-исковую работу, представительство в судах при рассмотрении споров; 12) сохранение в тайне и не разглашение, ставшие известными во время работы в Товариществе и после ее окончания сведения, составляющие коммерческую, иную охраняемую законом тайну, а также сведения, содержащие информацию ограниченного распространения; 13) В качестве юридического центра Товарищества, предоставлени юридических услуг, гарантирование соответствия казахстанскому и международному законодательству деятельности всех структурных подразделений Товарищества. 14) Осуществление связи с государственными организациями и учреждениями, местными органами власти, юридическими лицами любой формы собственности по правовым вопросам деятельности Товарищества, в пределах полномочий, установленных Коллективным, индивидуальным трудовым договорами. спертиза договоров,приказов,внутренних положений,инструкций;анализ действующего законодательства; участие в судах РК по финансо-хозяйственным вопросам Товарищества; исполнение поручений начальника юридического отдела; разработка внутренних положений и инструкций;выработка предложений руководству Товарищества по вопросам организации работы юридического отдела

1)Своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией. 2) осуществление своих полномочий в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями; 3) участие в разработке проектов актов, нормативного или правового порядка по вопросам, регулирующим деятельность Товарищества; проектов расчетов тарифов на услуги, выполняемые работы, оказываемые Товариществом, разработка, а также совместно с другими специалистами принятие участие в разработке иных документов правового характера, рассмотрение на предмет отсутствия нарушения законности, визирование распорядительных документов Товарищества (приказы, распоряжения); 5) оказание правовую помощь сотрудникам Товарищества, консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности Товарищества. 6) Представление интересов в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. 7) по поручению руководства Товарищества осуществление с участием других специалистов проверок, подготовок материалов о фактах нарушения исполнительской, трудовой дисциплины, возмещению материального ущерба, причиненного Товариществу, участие в работе различных комиссий в соответствии с приказом руководителя Товарищества; 8) рассмотрение и подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений, проверка их на соответствие нормам действующего законодательства, осуществление юридической экспертизы всех документов и оказание содействия в надзоре над исполнением контрактов; 9) в установленном порядке ведение регистрации и хранение заключаемых Товариществом договоров, контрактов, соглашений. Ведение журналов учета договоров; 10) регистрация, выдача доверенности работникам Товарищества, ведение журнала выданных доверенностей; 11) ведение делопроизводство юридического отдела, обеспечивание подготовки материалов и провождение претензионно-исковую работу, представительство в судах при рассмотрении споров; 12) сохранение в тайне и не разглашение, ставшие известными во время работы в Товариществе и после ее окончания сведения, составляющие коммерческую, иную охраняемую законом тайну, а также сведения, содержащие информацию ограниченного распространения; 13) В качестве юридического центра Товарищества, предоставлять юридические услуги, гарантировать соответствие казахстанскому и международному законодательству деятельность всех структурных подразделений Товарищества. 14) Осуществление связи с государственными организациями и учреждениями, местными органами власти, юридическими лицами любой формы собственности по правовым вопросам деятельности Товарищества, в пределах полномочий, установленных Коллективным, индивидуальным трудовым договорами.

- выполнение работы по формированию.ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате,численности работников; - контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; - контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок. - контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, действующего ТК РК; - контроль за соблюдением трудового распорядка, продолжительностью рабочей смены, графиков сменности; - разработка и оформление приказов по подразделению; - оформление отпускных записок; -расчет компенсаций за неиспользованные дни отпуска; - контроль за предоставлением работников листков о временной нетрудоспособности ,оформление больничных листов , внесение в систему SAP; - контроль за соблюдением очередности графиков отпусков; -ведение табеля учета работников; - осуществление приема и контроль табелей учета рабочего времени работников, обработка табелей, внесение всех данных в ERP систему SAP or (Oracle),(1С); - табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии; - осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходу с работы, нахождение на рабочих местах; - непосредственное закрытые заработной платы в ERP системе SAP- 500 чел; (Oracle), (работающим вахтовым методом в т.ч.) - сбивка штатного расписания по подразделению ежемесячно; - учет списочного состава работников; - установленная отчетность по численности, по фонду заработной платы- ежемесячно; - формирование отчетов после закрытия заработной платы в системе SAP; - подготовка расчетных листков; -отчетность по форме 1 С ; -выполнение текущих заданий из Координационного офиса; -заключение ТД, внесение данных в систему SAP, ( Oracle), ( 1 C); -заполнение трудовых книжек; -процедура приема, увольнения,внесение в систему SAP, Oracle ,1C

- Прием поступающей руководителю корреспонденции, распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования или ответов - прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя; - ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю - отправка и прием факса; -оформление командировок в 1 С - контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя; -набор и распечатка приказов, распоряжений - организация приема посетителей, содействие для оперативного рассмотрения просьб и предложений работников. - ведение архива документов и дел, обеспечивание их сохранности, передача в архив; -выполнение отдельных служебных помещений; - контроль за документооборотом; - выполнение распоряжений главных специалистов.

Факультет Юриспруденция, Юрист

Факультет лингвистики и перевода, Перевод и переводоведение

экономический, Банковское дело ( младший банковский служащий)

Живопись

учебный центр "Ак Жол", бухгалтерский учет