Услуга по предоставление персонала аутсорсинг, на основании тендера в порталах АО "ФНБ"Самрук Казына"

- Ведение учета рабочего времени; - Отчеты о начислении численности; - Анализ труда; - Формирование бюджета по ФОТу; - Составление приказов как внутренних, так и внешних; - Составление график работы; - Должностные инструкции; - Стат.отчеты (квартальные, годовые)

Кадровое делопроизводство в полном объеме: учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. личные дела работников. заполнение, учет и хранение трудовых книжек. выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. ведение табельного учета. Сдача отчетности. Работа с ПФ, ФМС Подбор персонала Ведение воинского учета

Обязанности: Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. Работа с ПФ, ФМС Подбор персонала Ведение воинского учета

Кадровое делопроизводство в полном объеме: учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. личные дела работников. заполнение, учет и хранение трудовых книжек. выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. ведение табельного учета. Сдача отчетности. Работа с ПФ, ФМС Подбор персонала Ведение воинского учета

Кадровое делопроизводство в полном объеме: учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. личные дела работников. заполнение, учет и хранение трудовых книжек. выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. ведение табельного учета. Сдача отчетности. Работа с ПФ, ФМС Подбор персонала Ведение воинского учета

Вести бухгалтерский учет, переводы физических и юридических лиц, валютный перевод, Картотека №2

Привлечение больше вкладчиков, реклама фонда, заключать договора, переводить накопления, пополнять активы фонда...

Привлечение больше вкладчиков, реклама фонда, заключать договора, переводить накопления, пополнять активы фонда

финансы и кредит, экономист

Бизнес IDEA, Управление персоналом

Тренинговая и консалтинговая компания «ASSET HR», "Международной Школы HR"

KIMEP UNIVERSITY, Cовременные тенденции в HR

В клубе состоют все HR крупных компании, делимся навыками, ищем ответы на ноболевшие вопросы,, дисскуссии... и обмен опыт работ

Pro Training, Курс повышения квалификации

Учебный центр Ел-мура, Продвинутый пользователь программы Excel

High Level, Сертификат

Центр Сертифицированного обучения 1С, Специализированный курс

казахстанская организация качества, разработка и внедрения интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов