Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 44 года, родился 27 апреля 1980
Не ищет работу
Актау, не готов к переезду, не готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Территориальный представитель
Специализации:
- Супервайзер
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 17 лет 3 месяца
Январь 2020 — Декабрь 2020
1 год
ТОО "Карпэт Транспортэйшн"
Исполнительный директор
Работа с персоналом, подготовка писем, контроль закупа товаров, ведение сложных переговоров, контроль за работой подразделений, контроль за работой механиков, соблюдение порядка на базе.
Достижение: вернул доверие к компании путем переговоров с поставщиками(брал запчасти и жидкости в рассрочку), восстановил много техники, сделал автономной базу в степи, не зависящей от офиса, решил много висящих вопросов по базе, ежемесячно делал экономию компании по закупу запчастей, путем контроля их установки и поломки. Ушёл по причине задержки оплаты заработной платы.
Февраль 2009 — Декабрь 2018
9 лет 11 месяцев
ТОО КазСПО-N
Заместитель генерального директора
Был начальником отдела продаж. Обязанности: пришлось заново создавать команду продажников. Составление бизнес плана по продажам. Лично жил в командировках, вел переговоры на уровне первых лиц.
Достижения: обороты компании выросли со 150 млн в год, до 2 млрд.
Нашими клиентами стали крупные компании как КазТрансОйл, Мангистаумунай газ, Каражанбас Мунай, ТШО.
После повышения руководил работой фабрики, учавствовать в создании нового направления, составлял стратегические планы по развитию компании, участвовал в выставках как на местной так и на российской платформе
Ушёл по причине открытия собственного бизнеса
Август 2007 — Декабрь 2008
1 год 5 месяцев
ПФ Республика
Заместитель директора филиала
Новый пенсионный фонд. Обязанности: Управление филиалом, ведение переговоров, обучение персонала по продажам. Контроль за работой операционного отдела и отдела продаж. Проведение крупных презентаций
Достижения: на второе полугодие филиал г. Алматы выполнил 50% плана по Республике. Остальные 50% остальные филиалы. Обучение продажам менеджеров: мои ученики были лучшими продавцами в компании.
Создал высококлассную команду, которая после ухода продолжала перевыполнял планы.
Ноябрь 2006 — Август 2007
10 месяцев
ТОО Ава Алматы Консалтинг
Заместитель генерального директора
Начинал с должности начальника отдела продаж. В обязанности входило составление плана продаж, наем и обучение менеджеров по продажам. Занимался привлечением заёмщиков Организация работы компании, привлечение клиентов. После повышения по должности контролировал операционный отдел и отдел продаж. Составление стратегических планов развития компании. Ушёл по причине того, что компания сотрудничала с банками, а после кризиса 2007 года, все банки отказались от выдачи кредитов. Компания закрылась.
Февраль 2006 — Октябрь 2006
9 месяцев
ТОО Альянс Финанс
Начальник отдела продаж
Начинал с менеджера по продажам. На этой должности перевыполнял планы на 300-400 %. После повышения должности занимался обучением менеджеров, контролировал выполнение плана, проводил презентации перед аудиторией численностью до 700 человек. В обязанности входило привлечение заёмщиков.
Сентябрь 2002 — Февраль 2006
3 года 6 месяцев
Вооруженные силы РК
Начальник продовольственной службы
Контроль за организацией питания, контроль за ведением бух учёта, контроль за работой склада. Составление ежегодных отчётов.
Достижения: восстановил неработающие котлы, столовая и склады войсковой части были образцовыми, на их базе постоянно проводились занятия
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B, C
Обо мне
Активный, представительный, психолог, стратег. Люблю решать сложные задачи. Готов работать без оклада, на проценты.
Высшее образование
2002
ВА ВС РК
Тыла и транспорта, Антикризисное управление
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения