Руководство магазинами в регионе Активная работа с маркетплейсами Подбор, обучение и управление персоналом Управление командой до 10 человек Договорная работа с партнерами Планирование и отчетность Претензионная работа Переоборудование пункта выдачи заказов в розничный магазин

Поиск и активное привлечение коттеджных поселков и агентов к сотрудничеству в сфере строительства домов; Расширение клиентской базы, увеличение объемов реализации товарной продукции и доли рынка компании; Проведение презентаций и переговоров с руководителями организаций; Документооборот, контроль взаиморасчетов с партнерами; Еженедельная отчетность о результатах проделанной работы; Личные продажи и сопровождение клиентов на всех этапах.

Обеспечение бесперебойной работы направления (площадь ~ 3000 кв.м.); Управление командой направления (70 человек, включая промоутеров); Обеспечение выполнения запланированных ежемесячных и квартальных показателей направления (оборот, аксессуары, маржа, услуги); Планирование и организация закупок, анализ стоков, формирование ассортиментной матрицы; Проведение переговоров с поставщиками, согласование специальных условий в закупках; Организация процесса возврата товара поставщику; Проведение промежуточных и годовых инвентаризаций в установленном порядке; Организация процесса подбора персонала; Обеспечение соблюдения сотрудниками направления правил внутреннего трудового распорядка, составление графика работы. Достижения: - участие в реструктуризации штата магазина и направления, что повлекло увеличение эффективности торгового персонала (рост на 20%); - участие во внедрении эффективной системы мотивации; - направление стабильно показывает оборот на уровне ТОП-5 по сети.

Управление командой магазина (5 человек); Обеспечивать выполнение запланированных ежемесячных и квартальных показателей магазина (оборот, конверсия, средний чек, штуки в чеке); Взаимодействие с представителями торгового центра; Обеспечивать проведение рекламных акций в магазине; Обеспечивать сохранность товара, проводить ежемесячную инвентаризацию в магазине; Контролировать соблюдение кассовой дисциплины; Обеспечивать соблюдение сотрудниками магазина правил внутреннего трудового распорядка, составление графика работы; Осуществлять наставничество и профессиональное развитие подчиненных; Проводить собеседования и принимать решение о приеме на работу сотрудников в магазин.

Управление командой отдела (50 человек, включая промоутеров); Обеспечивать выполнение запланированных ежемесячных и квартальных показателей отдела (оборот, аксессуары, маржа, услуги); Контролировать и своевременно пополнять товарный запас отдела, проводить переговоры с поставщиками и вендорами на предмет получения специальных предложений; Проведение мониторинга, анализ рынка конкурентов, ценообразование; Обеспечивать проведение рекламных акций в отделе; Проводить промежуточные и годовую инвентаризацию в отделе; Обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, составление графика работы; Осуществлять наставничество и профессиональное развитие подчиненных; Проводить собеседования и принимать решение о приеме на работу продавцов для своего отдела. Успешная работа в двух лучших магазинах МедиаМаркт в стране (Университет-Москва, Авиапарк-Москва). Стабильное достижение плановых показателей по обороту.

Управление командой (6 человек); Обеспечивать выполнение запланированных ежемесячных и квартальных показателей отдела; Разрешать конфликтные ситуации в торговом зале; Контролировать товарный ассортимент; Обеспечивать проведение рекламных акций в отделе; Проводить инвентаризацию в отделе; Обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, составление графика работы, регулярно организовывать внутренние собрания и тренинги отдела; Проводить собеседования и принимать решение о приеме на работу продавцов для своего отдела. Неоднократно отдел становился победителем в конкурсах проводимых поставщиками внутри региона.

Обслуживать покупателей, выполнять функции продавца; Обеспечивать выполнение личного плана по продажам аксессуаров и дополнительных услуг; Заказывать и выставлять товар на витрину в соответствии с правилами мерчендайзинга компании; Обеспечивать замену ценников и обновление рекламных материалов на витрине; Оформлять доставки и т. д. Стабильно становился лучшим продавцом в отделе по продажам дополнительных услуг.

Обслуживать покупателей; Обеспечивать выполнение личного плана по продажам. Стабильное выполнение планов продаж.

Экономика и управление, Менеджмент организации

Менеджмент, Бухгалтерский учет, анализ и аудит