Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 37 лет, родилась 30 января 1988
Атырау, готова к переезду (Азербайджан, Актау, Актобе, Алматы, Астана, Другие регионы, Россия), готова к командировкам
Специалист отдела кадров
400 000 ₸ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 17 лет 10 месяцев
Январь 2009 — по настоящее время
16 лет 4 месяца
ТОО "Болашак-Атырау"
Атырау
Услуги для бизнеса... Показать еще
Управляющий проектом
Координирует деятельность подрядного персонала задействованного на проекте и работу в проектной группе;
Контролирует своевременное оформление приема\ перевода \ увольнения персонала, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, должностных инструкций, иной контрактно-кадровой документации, организацию вводного инструктажа, инструктажа по ТБ и ознакомление персонала со всеми процедурами, политиками и правилами Компании при приеме на работу;
Контролирует своевременное принятие мер в случае несоблюдения персоналом политик, процедур, инструкций и правил Компании и допущения персоналом фактов нарушения трудовой дисциплины;
Контролирует формирование и надлежащее ведение личных дел работников, своевременное прохождение работниками ежегодных медосмотров, организацию обязательного и добровольного страхования \ своевременного открепления в случае увольнения, изменение персональных данных работников, ведет аккуратный учет больничных листов, женщин, нах-ся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, работников моложе 18 лет и инвалидов;
Осуществляет контроль за ведением графика отпусков и предоставления отпусков сотрудников;
Осуществляет контроль по проверке и подтверждению ежемесячных табелей учета рабочего времени персонала;
Осуществляет контроль за корректным и своевременным занесением и обновлением данных работников и данных относящихся к контракту и обработкой различных отчетов, запросов и документов в базе данных HRB;
Своевременно предоставляет статистический отчет и иные отчеты по запросу Руководства и других отделов, филиалов;
Постоянная поддержка коммуникации с Клиентом и Подрядным персоналом, ведение переговоров и переписки на деловом уровне;
Взаимодействует со всеми отделами и филиалами Компании для получения необходимой информации в процессе работы, организовывает по запросу оперативное и аккуратное предоставление необходимых данных и документов;
Согласовывает рабочие вопросы в случае необходимости, доводит до сведения Руководства о проблемных\нерешенных вопросах, выявленных несоответствиях, ошибках и т.д.;
Соблюдает требования Компании, связанные с конфиденциальностью и защитой персональных данных;
Оказывает помощь и поддержку сотрудникам, консультирует\обучает, направляет, распределяет обязанности в группе;
А также осуществляет и иные обязанности по указанию Руководства, вытекающие из природы самой должности/характера выполняемой им работы.
Июль 2007 — Декабрь 2008
1 год 6 месяцев
ТОО НПФ «ДАНК»
Атырау
Инженер-эколог
Оценка и отбор подрядных организаций, заключение договоров.
Контроль правильности составления проектов оценки . воздействия на окружающую среду, программы производственного экологического контроля, планов природоохранных мероприятий.
Рассмотрение и выполнение заявок, поступающих с полевых партий.
Поиск организаций, переговоры и заключение договоров на приобретение запчастей и техники.
Сбор и учет разрешительных документов по каждому проекту.
Представление интересов по вопросам экологии в госорганах.
Получение разрешений, консультации по экологическим вопросам
экологическое сопровождение производственной деятельности.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
• Пунктуальность
• Быстрообучаемость
• Коммуникабельность,
• Ответственность,
• Серьезное отношение к работе.
Среднее специальное образование
2007
Семипалатинский гелого-разведчный колледж
Экология и рациональное испоьзование природных ресурсов, техник эколог
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2016
Вахтовый метод работы
C.Groups
2016
«Манипуляции и противостояние влиянию» «Эффективные коммуникации для HR специалиста. Деловая этика во внутренних коммуникациях HR. Навыки убеждения и аргументации» «Подбор персонала в компанию. Методы и приемы рекрутинга. Профессиональный психологический отбор. Эффективные коммуникации с кандидатом»
Бизнес Класс
2015
Харизматичный оратор
Школа Молодого Предпринимателя
2014
Кадровый аудит на предприятии своими силами. Подготовка к аудиту и проверкам кадровой службе
Career Group
2010
Тайм- Менеджмент
УЦ АтырауТехИнвест
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения