Материальный бухгалтер в строительной компании. Вела работу с кассой - оформление приходных и расходных кассовых ордеров, прием наличных денег от клиентов, инкассация д/с в банк, выдача д/с из кассы компании на руки сотрудникам под авансовый отчет. Работа с Интернет банкингом компании - формирование платежных поручений до 30 штук в день. Вела контроль над входящими платежными поручениями, а именно контролировала поступление денежных средств безналичным путем на банковский счет компании, вела работу над разноской выписки банка в 1С бухгалтерию. Тщательно вела работу по актам сверки с контрагентами компании. Вела складской учет по товарам. Сажала в 1С бухгалтерию весь приобретенный строительный материал компании, связывала Накладные с ЭСФ, ежеквартальная регистрация прочих операций по приобретенным товарам, в прочем вела работу над учетом НДС. Вела работу по Кадровому учету - создавала приказы на прием на работу сотрудников, увольнение, учет сотрудников на сайте Enbek.kz

Офис-менеджер: Вела документооборот компании, снабжала офис всем необходимым, таким как закуп канц товаров, хоз. товаров, выполнение поручений директора, проведение всех мероприятий компании. Специалист по кадрам-делопроизводитель -оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам; -табель сотрудников (ежемесячно); -ведение личных дел работников компании, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; -заполнение и хранение трудовых книжек и иные документы, выдача справок о трудовой деятельности работников; -заполнение трудовых книжек сотрудников компании; -ведения учета предоставления отпусков работникам и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков; -подготовление документогв по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; -обеспечение регистрации трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и сведения о расторжении трудового договора на портале Enbek.kz; -размещения заявки на вакантную должность структурного подразделения;

1) Снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы. 2) Распределение документации по отделам, делопроизводство, кадровая работа. 3) Знание ПК и офисной техники.

• Привлечение и обслуживание клиентов в торговой точке по кредитованию; • Консультация клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами; • Формирование отчетов, реестров, описей необходимых для бизнес-процесса.

Экономист, Бухгалтерский учет, анализ и аудит