Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 50 лет, родилась 15 сентября 1974

Алматы, м. Райымбек батыра, готова к переезду (Актау, Санкт-Петербург), готова к редким командировкам

Руководитель подразделения HR/директор департамента Управление персоналом/HRСлужба

1 500 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, удаленная работа

Опыт работы 23 года 6 месяцев

Июль 2021по настоящее время
3 года 10 месяцев
ТОО «Magnum e-commerce Kazakhstan”

Алматы

Розничная торговля... Показать еще

Директор Департамента по работе с персоналом
Полный спектр работы подразделения HR: рекрутинг, адаптация, кадровое администрирование, обучение, мотивация, системы грейдов.
Сентябрь 2018Июль 2021
2 года 11 месяцев
ДБ АО «Альфа-Банк»

Алматы

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник Управления кадрового администрирования Блока по работе с персоналом.
Полный спектр работ данного подразделения, в т.ч.: автоматизация кадровых процессов, «безбумажный HR», электронные трудовые договора, кадровый аудит, сложные переговоры, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, согласование руководящих работников в НБ РК и мн.мн. другое. + HR BP крупного блока поддержки
Июль 2018Август 2018
2 месяца
Almaty Management University (AlmaU)

Алматы, www.almau.edu.kz

Образовательные учреждения... Показать еще

Team leader Talent Development Team
Управление подразделением. Рекрутинг. Кадровое администрирование. Адаптация. Развитие кадрового резерва. ИРС. Обучение персонала. Корпоративная культура. Корпоративные мероприятия. Автоматизация процессов.
Март 2017Июнь 2018
1 год 4 месяца
ТОО "Алма ТВ" (в наст.время АО "Алма Тел Казахстан"

Алматы

Директор Департамента кадровой политики Блока управления человеческими ресурсами
Весь спектр деятельности указанного подразделения (нюансы при собеседовании)
Март 2016Февраль 2017
1 год
ТОО "Фармаком"

Алматы

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Начальник управления по работе с персоналом
Подготовка внутренних нормативных документов HR. Подбор, тестирование кандидатов и персонала компании. Составление бюджета. Составление сетки окладов. Участие в обзоре. Весь спектр работ указанного подразделения. Нюансы при собеседовании.
Сентябрь 2015Февраль 2016
6 месяцев
ТОО "Kaip Lider Group" (дочерняя компания ТОО "ЭлитСтрой")

Алматы

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник управления по работе с персоналом
Весь спектр кадрового делопроизводства и администрирования в строительной организации. Сдельная оплата труда. Нюансы при собеседовании.
Июнь 2015Август 2015
3 месяца
Издательство МЦФЭР (Казахстан)

Алматы

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Редактор журнала "Справочник кадровика" (на договорной основе)
Редактирование статей, поиск авторов, написание материалов
Апрель 2014Май 2015
1 год 2 месяца
АТФБанк, АО

Алматы, www.atfbank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник управления подбора и администрирования персонала
Все сферы деятельности HR, включая обучение. Начальник управления подбора и администрирования персонала 1. Управление и организация деятельности Отдела кадрового администрирования (весь спектр кадровой работы от А до Z); 2. Управление и организация деятельности Отдела подбора и развития персонала (входит полностью Подбор персонала, включая филиальную сеть (интервью по компетенциям, хантинг, типовой и потоковый подбор); тестирование персонала при приеме/переводе/перемещении/замещении должностей; система кадрового резерва; система наставничества). 3. Согласование управляющего персонала в Нац.банке и управлении занятости (экспаты также). 4. Работа с орг.структурой и штатным расписанием. 5. Работа с мотивационными и бонусными системами. 6. Написание внутренних нормативных документов Банка (в том числе: Кадровая политика, согласно 29 правил); 7. Взаимодействие с гос.органами по вопросам аудита и проверок. 8. Организация деятельности по дистанционному обучению персонала (разработка обучающих курсов). Общее количество людей в подчинении – 18
Октябрь 2010Март 2014
3 года 6 месяцев
ДО АО Банк ВТБ (Казахстан)

Алматы, www.vtb-bank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела кадров
Полное руководство и реализация всех бизнес процессов в кадровой службе, с нуля. Подробности при собеседовании.
Июль 2008Сентябрь 2010
2 года 3 месяца
АО "kaspi bank"

Финансовый сектор... Показать еще

начальник отдела кадрового администрирования
Начальник ОКА, количество работников в организации - более 4500 чел. Функционал: - Руководство отделом (7 чел.); - Организация работы и взаимодействия отдела с прочими подразделениями Банка; - Разработка ДИ для работников отдела; - Опыт внедрение программы 1С 8.1. с заливкой информации за текущий период; - Разработка шаблонов приказов\доп.соглашени\ТД\ Договоров ПМО и пр. и пр. на государственном и русском языках и "прошивка" в программу 1С 8.1. - Разработка ВНА\ВНД Банка, касающихся HR (ПВТР, Положения по отпускам, взысканиям, командировкам, приемам, переводам, увольнениям, табелированию, дресс-код и многое другое); - Ведение табелей учета рабочего времени, в т.ч. при суммированном учете. - Графики отпусков; - Кадровая отчетность; - Ведение и составление штатного расписания; - Консультации работников по кадровым вопросам (разъяснение требований ТК РК и пр.); Полностью знаю и могу организовать с нуля кадровую работу (включая кадровое делопроизводство, орг.развитие (ДИ и Положения) заканчивая подготовкой документов для передачи в архив). Большой опыт управления (колллективы от 3 до 39 человек), умение мотивировать персонал работать "самим и с песнями". Умение улаживать любые конфликты с наименьшими потерями. Для уточнения интересующих вас нюансов - обращайтесь по эл.почте, либо сотовому телефону. Прочие подробности - при собеседовании.
Май 2007Июль 2008
1 год 3 месяца
ТОО "Прима"

Розничная торговля... Показать еще

Менеджер Отдела кадров (эквивалент Начальника ОКА)
Вся кадровая работа, табели, ШР, разработка и написание ВНД,ВНА. Кол-во персонала - 4000 чел. Подробности при собеседовании.
Октябрь 1998Март 2004
5 лет 6 месяцев
УК УИС по г.Алматы и Алматинской области

Государственные организации... Показать еще

инспектор по работе со спец.контингентом, инспектор по кадровой раюлте, СМИ, ОО
Работа с общественными организациями, персоналом, спц.контингентом. Воспитательно-психологическая работа со спец.контингентом. Кадровая работа.

Навыки

Уровни владения навыками
Мотивация персонала
Организация массового подбора
Кадровое делопроизводство
Бюджетирование ФОТ
Организационная структура
Кадровое планирование

Опыт вождения

Права категории A, B

Обо мне

Обычно мои работодатели спят спокойно))) Дополнительный профессиональный опыт 2002-2003 г.г.- проведение тестирования для подбора кадров в ТОО "ПАНиКа"; 2003-2004 гг. - проведение серии семинаров-тренингов для отбора сотрудников по комплектованию выездных экспедиционных коллективов для научного общества "Тетис" и ТОО "Фауна". 2005г. - УКУИС МЮ РК, (семинар “Релаксация: классификация и применение”). Гранты • Society for Conservation Biology, 2006 (участие в международной конференции, США) • Society for Conservation Biology, 2005 (участие в международной конференции, Бразилия) • УКУИС МЮ РК, 2005 (семинар “Релаксация: классификация и применение”) • UNESCO, Редкие и исчезающие виды флоры и фауны Казахстана, 2004 • Комитет Лесного и Охотничьего Хозяйства МСХ РК, 2004, (Красная Книга РК, беспозвоночные). Научные общества (членство) • Научное общество “Тетис”, с 2003 • Society for Conservation Biology, 2005 • Международный союз охраны природы (IUCN), в качестве сотрудника ОО “Тетис». Опыт управления • Главный редактор периодического издания “Tethys Psychological Research” с 2005. • Менеджер проектов Научного общества «Тетис», с 2004. • Руководитель отдела воспитательной работы, Управление Комитета Уголовно-Исполнительной Системы МЮ РК, 2003-2005. Международный опыт • Иордания: Региональная конференция IUCN WESCANA (10-15 апреля, 2004) • Япония: по приглашению японских университетов, Фукуока, Кагошима, Мацуе и Киото, октябрь, 2004 • Таиланд: III Конгресс МСОП (15-20 ноября, 2004), представитель Научного общества «Тетис». • Бразилия: XIX Конференция Общества Охраны Природы (SCB), Бразилия, 15-19 июля, 2005 • США: XX Конференция Общества Охраны Природы (SCB) в Сан-Хосе и исследовательская поездка по национальным паркам, 23 июня

Портфолио

Высшее образование

2021
City Business School (Москва)
Профессиональной послевузовском переподготовки, Директор по персоналу (номер диплома 088, дата выдачи 08.09.2021)

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


Повышение квалификации, курсы

2016
GPP внедрение: надлежащая аптечная практика
КФ "Центр по управлению качеством", GPP
2014
Изменения в трудовое законодательство
Нурикон
2014
Тренинг Игоря Манна
Игорь Манн, "Номер 1: как стать лучшим в том, что ты делаешь"
2008
Курсы "Трудовой кодекс Республики Казахстан"
Гилева Н.В., сертификат
1995
"Пользователь ЭВМ"
Алм.НТЦ по информатизации и компьютеризации, уд.№534
1994
Курсы секретарей-референтов при СВУВД Алм.обл.
Курсы секретарей-референтов при СВУВД Алм.обл., №1-548

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Беларусь, Казахстан, Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа