- Организация и проведение учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам; - Участие в научной и научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры; - Чтение лекций по преподаваемым дисциплинам; - Разработка рабочих программ по преподаваемым дисциплинам; - Руководство самостоятельной работой студентов

- Участие в разработке новой организационной структуры; - Разработка HR стратегии, участие в разработке стратегии университеа на 5 лет; - Разработка и имплементация системы грейдирования для административно-управленческого персонала; - Поиск и подбор персонала, на руководящие должности, преподавателей, административно-управленческий, вспомогательный персонал; - Участие в оценке профессиональных компетенций преподавателей университета

- проведение интервью с участниками программы социальной адаптации, выявление сильных и слабых сторон в их профессиональной подготовке - помощь и обучение составлению резюме и прохождению собеседований - налаживание связей и координация работы с партнерами программы - организация мероприятий для участников

- координация деятельности центра - организация и проведение мероприятий центра - поиск и подбор преподавателей - преподавание на курсах по английскому языку

- организация университетских конференций, тренингов, встреч - анализ и составление отчетов о научной работе - поиск международных проектов, партнеров, налаживание международных связей

Подбор, проведение собеседований и расстановка кадров; оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями и приказами руководителя; осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; анализ необходимости в повышении квалификации работников, направление их на курсы, стажировки; участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров; формирование и ведение личных дел работников, а также всей кадровой документации согласно номенклатуре.

Работа с наблюдателями за проведением выборов из ОБСЕ

University of Edinburgh Business School, Human Resource Management

Экономика и право, Экономика

Social sciences, Business studies

Бюро непрерывного профессионального развития Международного финансового центра “Астана” (BCPD Ltd.) , Senior Professional in Human Resources - international (SPHRi) 30-hour training program

Профсоюзный центр Мангистауской области

Almaty Management University, Модернизация высшего образования

British Council, Английский язык