Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 42 года, родилась 20 мая 1982

Не ищет работу

Актау, не готова к переезду, готова к командировкам

HR менеджер, Старший специалист по работе с персоналом

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 1 месяц

Февраль 2024по настоящее время
1 год 2 месяца
ТОО "Kalamkas-Khazar Operating"
Ведущий специалист по работе с персоналом
Разработка политик, процедур. Разработка должностных инструкций. Подбор персонала, организация и участие на собеседовании. Подготовка документов на вынесение на НС. Получение РВП. Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка технических заданий на HR контракты.
Май 2010Декабрь 2020
10 лет 8 месяцев
Филиал Каспий Меруерты Оперейтинг Компани Б.В. (CMOC)

Актау

Добывающая отрасль... Показать еще

Ведущий специалист по работе с персоналом
Управление персоналом: Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом; Консультация по трудовым вопросам; Проверка работы по проектам отдела, приказов, другой документации отдела; Контроль и подготовка отчетов; Поддержка в организации оценки персонала и постановки задач в работе; Привлечение иностранной рабочей силы: Участие и организация процесса получения рабочих разрешений для иностранных сотрудников; Обеспечение оформления ИРС в соответствии с законодательством РК; Контроль за исполнением обязательств и особых условий при привлечении ИРС; Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации: Подготовка ежегодного плана обучения и контроль исполнения плана обучения; Внедрение планов индивидуального развития для специалистов и менеджеров; Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности; Привлечение ресурсов: Обеспечение необходимой информационной поддержки для подготовки ежегодного плана трудовых ресурсов и стратегии привлечения ресурсов; Организация процесса любой внутренней передислокации персонала; Поддержка в осуществлении работы по подбору, отбору и перестановке кадров; Участие на последних уровнях собеседований; Поддержание изменений бизнеса, управление организационными вопросами, включая организационную структуру и должностные инструкции – согласно требованиям акционеров, руководства и законодательных требований Казахстана; Управление производительностью работы: Участие в регулярной аналитической работе отдела для улучшения процесса работы; Контроль процесса управления индивидуального исполнения ежедневных работ в отделе; Участие в составлении HR бюджета и бюджета по ФОТ, контроль исполнения бюджетов; Администрирование HR контрактов, контроль исполнения условий, обязательств и сроков; Организация регулярного сопоставительного анализа рыночной конкурентоспособности тарифных ставок и социальных пакетов.
Январь 2005Май 2010
5 лет 5 месяцев
Бейкер Хьюз

Актау

Нефть и газ... Показать еще

Старший специалист по работе с персоналом
Организация работы с персоналом, консультация по трудовым вопросам Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Кадровое делопроизводство (оформление приказов – кадровых и производственных, трудовых договоров, отпусков, выговоров, сверхурочных и т.д.) Оформление должностных инструкций Ведение учёта личного состава компании и её подразделений, работа с базой данных работников в САП (SAP) Организация ежегодных профосмотров Проведение презентации BHI New Hire Orientation для новых сотрудников ежемесячно (face-to-face & webex sessions) Побдор кадров (открытие вакансий, размещение рекламы, организация и проведение собеседований, проверка данных кандидатов) и т.д. Подготовка и представление установленной внутренней и установленной законом отчётности. Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка и оформление заявлений и всех необходимых документов в соответствии с требованиями Законодательством о Труде и Правилами для получения Рабочих Разрешений для иностранных специалистов.
Февраль 2004Декабрь 2004
11 месяцев
Боскалис Архиродон ВОФ

Баутино

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Ассистент берегового менеджера
Подготовка ежедневных отчетов, связанные с береговыми работами, таких как текущее местоположение судов и барж, время отправления и время прибытия буксиров, условия погрузки (даты, место погрузки, тип материала, количество), информация по ОЗТОС, погодные условия для оффшорного менеджера и для представителей Аджип ККО. Контроль количества персонала на бортах судов и на жилых баржах, подготовка ежедневных отчетов POB для Agip KCO. Перевод служебных писем. Проверка счетов за услуги судов. Подготовка корреспонденции, писем, протоколы собраний и т.д. Составление еженедельных графиков работ работников цеха и экипажа судов.

Навыки

Уровни владения навыками
Кадровое делопроизводство
Управление персоналом
Подбор персонала
Обучение персонала
Оценка персонала
Кадровое планирование
SAP HR

Обо мне

Исполняла обязанности Менеджера по работе с персоналом во время отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком существующего менеджера по работе с персоналом в период с декабря 2013г. по октябрь 2014г. На данный момент являюсь единственным HR специалистом в компании с сентября 2016г.

Портфолио

Знание языков

КазахскийРодной


АнглийскийC2 — В совершенстве


РусскийC2 — В совершенстве


Повышение квалификации, курсы

2016
Трудовой Кодекс в интересах работодателя (с учетом последних изменений и дополнений)
Корпоративный Университет «Самрук-Казына», Астана, Управление персоналом
2013
Управление эффективностью постановки целей и ключевых показателей эффективности
Oxford Management Centre, Дубай, Управление персоналом
2013
Менеджер по обучению и оценке персонала
PITS, Алматы, Управление персоналом
2012
Организационная эффективность управления персоналом
Shell, Атырау, Управление персоналом
2012
Развитие человеческих ресурсов и управление персоналом
Oxford Management Center, Амстердам, Управление персоналом
2011
Трудовые ресурсы организации, планирование преемственности и анализа тенденций
Study in the UK, Милан, Управление персоналом
2011
Нормирование и оплата труда
Корпоративный Университет «Самрук-Казына», Астана, Управление персоналом
2010
Навыки командной работы и роль HR в команднообразовании
PITS, Алматы, Управление персоналом
2010
Роль HR в организации
CP Training Consortium, Лондон, Управление персоналом
2010
Анализ работ и моделирование компетенций
SHL Kazakhstan, Алматы, Управление персоналом
2008
Global Onboarding and Orientation, курс подготовки инструкторов
Бейкер Хьюз, выездной курс, Атырау, Управление персоналом
2008
Новый Трудовой Кодекс и трудовые отношения в Казахастане
КИМЭП, Алматы, Управление персоналом
2007
Новый Трудовой Кодекс в Казахастане
КИМЭП, Алматы, Управление персоналом
2006
RecruitLink, SAP HR Writing, ActionLink, HR Introduction to HRMS
Бейкер Хьюз, Абердин, Управление персоналом
2006
Навыки проведения собеседования
САПС, Актау, Управление персоналом
2006
Основные вопросы по трудовому законодательству
САПС, Атырау, Управление персоналом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения