- контроль над соблюдением требований по обеспечению информационной безопасности сотрудниками (служащими) местных исполнительных органов области; - контроль обеспечения пропускного и внутриобъектового режимом; - курирование Управления цифровых технологий Мангистауской области.

1. Контроль над исполнением Единых требований в сфере информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности. 2. Проведение внутреннего аудита ИБ. 3. Контроль за документальным оформлением ИБ. 4. Контроль за регистрацией событий ИБ. 5. Обеспечение ведения соответствующих документов по политике ИБ. 6. Оказание консультационной помощи и рекомендаций местным исполнительным органам по вопросам ИБ. 6. Контроль правомерности использования программного обеспечения. 7. Внесение предложений линейному руководителю по развитию и совершенствованию информационной безопасности в местных исполнительных органах области.

Основные функции: - осуществление видов деятельности, отвечающих предмету и целям деятельности, указанным в Уставе Общества; - выполнение мероприятий в рамках заключаемых договоров Общества; - выполнение политики безопасности и защиты внутренних информационных ресурсов Общества; - организация оказания услуг по ремонту, диагностике, телекоммуникационного оборудования; - подготавливает отчеты о проведенных технических пробах, сеансах видеоконференцсвязи; - проведение технических проб и сеансов видеоконференцсвязи, участие в совещаниях государственных органов; - соблюдение требований информационной безопасности в соответствии с утвержденными в Обществе нормативно-техническими документами; - выполнение иных мероприятий, вытекающих из заключенных Обществом и ЦИТ договоров, а также заданий и поручений руководства Общества.

Перечень должностных обязанностей: - определять количество и оценивать стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ; - обеспечивать бесперебойную и качественную работу оборудования видеоконференцсвязи, в соответствии с правилами, нормами и рекомендациями; - проводить обслуживание телекоммуникационной и средств связи Клиентов согласно заключенным договорам; - вести мониторинг работы сетей; - проводить работы по настройке и администрированию телекоммуникационного и сетевого оборудования; - организовывать сети передачи данных для Заказчика по технологии IP VPN; - производить диагностику, установку, настройку и ремонт компьютерного оборудования, периферийных устройств с выездом на места; - принимать оперативные меры по вопросам, возникающим в процессе работы с Клиентами; - принимать участие в подготовке необходимой документации; - выполнять распоряжения начальника отдела телекоммуникаций и поручения вышестоящего руководства; - устранять уязвимости в находящихся в зоне ответственности ИС и компонентах «электронного правительства Республики Казахстан»; - устранять возникшие неполадки, обеспечивать своевременное исполнение поступающих заявок; - участвовать в мероприятиях по расследованию и устранению инцидентов информационной безопасности (своевременное реагирование на инциденты и предоставление по запросу ЦРИ информации по инцидентам (уязвимостям) связанным с находящимися в распоряжении ЦИТ информационными активам, исполнение требований информационной безопасности; - участвовать в процессе классификация и категоризации информационных активов, находящихся в распоряжении ЦИТ; - соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и внутреннего трудового распорядка; - иметь иные обязанности, возложенные нормативно-правовыми актами, Уставом Общества, поручениями директора ЦИТ.

Обязанности: 1. Устанавливать на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение. 2.Осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях. 3.Поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций. 4. Регистрировать пользователей локальной сети и почтового сервера, назначает идентификаторы и пароли. 5.Осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составлять инструкции по работе с программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей. 6.Устанавливать права доступа и контролировать использование сетевых ресурсов. 7.Обеспечивать своевременное копирование, архивирование и резервирование данных. 8. Принимать меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования. 9. Выявлять ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению. 10.Проводить мониторинг сети, разрабатывать предложения по развитию инфраструктуры сети. 11.Обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия. 12.Осущестлять антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций. 13.Готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования. 14.Осуществлять контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций. 15.Сообщать своему непосредственному руководителю о случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью и принятых мерах.

Функциональные обязанности: - оказывать консультативную помощь работникам организации по вопросам, входящим в ее компетенцию; - оказывать консультативную помощь партнерам по сотрудничеству; - обеспечивать взаимодействие с представителями структурных подразделений, компаний, местных исполнительных органов, центральных исполнительных органов и Правительством Республики Казахстан по общим вопросам, входящим в компетенцию организации; - принимать участие в разработке стратегических документов и планов развития организации в рамках своей компетенции; - проводить работу по мониторингу и анализу исполнения основных стратегических документов организации в рамках своей компетенции; - проводить работу по подготовке отчетов и аналитических записок по вопросам развития организации в рамках своей компетенции; - проводить работу по составлению бюджета организации; - участвовать в подготовке соглашений, меморандумов, протоколов; - соблюдать установленный порядок хранения служебных документов, проявлять бдительность, строго хранить коммерческую и служебную тайну, не разглашать сведения конфиденциального характера; - соблюдать трудовую и производственную дисциплину согласно требованиям организации и выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором.

Начальник отдела кадров в мирное и военное время отвечает за: - организацию отчета и учетности по личному составу; - правильное ведение личных дел военнослужащих и трудовых книжек, личных карточек учета рабочих и служащих, а также других документов по учету и движению личного состава; - правильное и своевременное оформление и представление отчетных документов вышестоящему командованию; - соблюдение требований действующего трудового законодательства при приеме на работу, перемещение и увольнение рабочих и служащих арсенала; - учет и бронирование личного состава. Начальник отделения кадров подчиняется командиру части и является прямым начальником личного состава отдела. Начальник отдела кадров обязан: - руководствоваться в своей служебной деятельности Общевоинскими Уставами Вооруженных Сил, приказами Министерства обороны, наставлениями, инструкциями по подготовке и распределению кадров, трудовым законодательством; - организовывать учет и правильное ведение личных дел военнослужащих, трудовых книжек, личных карточек учета рабочих и служащих, а также других документов по учету и движению личного состава; - вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков; - разрабатывать график отпусков военнослужащих части, контролировать его выполнение; - вести исторический формуляр части; - своевременно представлять в вышестоящие инстанции необходимые донесения; - осуществлять контроль за соблюдением действующего трудового законодательства при приеме на работу, увольнении и перемещении рабочих и служащих. Достижения: Успешно закончил программу семинара повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по направлению "Организация кадровой работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан" в 2014 году

Начальник отдела кадров и строевого в мирное и военное время отвечает за: - организацию отчета и учетности по личному составу; - организацию работы несекретного делопроизводства; - правильное ведение личных дел военнослужащих и трудовых книжек, личных карточек учета рабочих и служащих, а также других документов по учету и движению личного состава; - правильное и своевременное оформление и представление отчетных документов вышестоящему командованию; - соблюдение требований действующего трудового законодательства при приеме на работу, перемещение и увольнение рабочих и служащих арсенала; - учет и бронирование личного состава. Начальник отделения кадров подчиняется начальнику штаба части и является прямым начальником личного состава отдела. Начальник отдела кадров и строевого обязан: - руководствоваться в своей служебной деятельности Общевоинскими Уставами Вооруженных Сил, приказами Министерства обороны, наставлениями, инструкциями по подготовке и распределению кадров, трудовым законодательством; - организовывать учет и правильное ведение личных дел военнослужащих, трудовых книжек, личных карточек учета рабочих и служащих, а также других документов по учету и движению личного состава; - вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков; - разрабатывать график отпусков военнослужащих части, контролировать его выполнение; - вести исторический формуляр части; - своевременно представлять в вышестоящие инстанции необходимые донесения; - осуществлять контроль за соблюдением действующего трудового законодательства при приеме на работу, увольнении и перемещении рабочих и служащих.

Начальник отдела кадров и строевого в мирное и военное время отвечает за: - организацию отчета и учетности по личному составу; - организацию работы несекретного делопроизводства; - правильное ведение личных дел военнослужащих и трудовых книжек, личных карточек учета рабочих и служащих, а также других документов по учету и движению личного состава; - правильное и своевременное оформление и представление отчетных документов вышестоящему командованию; - соблюдение требований действующего трудового законодательства при приеме на работу, перемещение и увольнение рабочих и служащих арсенала; - учет и бронирование личного состава. Начальник отделения кадров подчиняется начальнику штаба части и является прямым начальником личного состава отдела. Начальник отдела кадров и строевого обязан: - руководствоваться в своей служебной деятельности Общевоинскими Уставами Вооруженных Сил, приказами Министерства обороны, наставлениями, инструкциями по подготовке и распределению кадров, трудовым законодательством; - организовывать учет и правильное ведение личных дел военнослужащих, трудовых книжек, личных карточек учета рабочих и служащих, а также других документов по учету и движению личного состава; - вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков; - разрабатывать график отпусков военнослужащих части, контролировать его выполнение; - вести исторический формуляр части; - своевременно представлять в вышестоящие инстанции необходимые донесения; - осуществлять контроль за соблюдением действующего трудового законодательства при приеме на работу, увольнении и перемещении рабочих и служащих.

конфиденциальная информация

Обязанности: 1. Устанавливать на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение. 2.Осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях. 3.Поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций. 4. Регистрировать пользователей локальной сети и почтового сервера, назначает идентификаторы и пароли. 5.Осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составлять инструкции по работе с программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей. 6.Устанавливать права доступа и контролировать использование сетевых ресурсов. 7.Обеспечивать своевременное копирование, архивирование и резервирование данных. 8. Принимать меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования. 9. Выявлять ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению. 10.Проводить мониторинг сети, разрабатывать предложения по развитию инфраструктуры сети. 11.Обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия. 12.Осущестлять антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций. 13.Готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования. 14.Осуществлять контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций. 15.Сообщать своему непосредственному руководителю о случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью и принятых мерах.

Морских технологий, Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта

Математики и информационных технологий, Организация и технология защиты информации

Центр подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности

Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, повышение квалификации