Мансап жолында өзіңізді сенімді сезінуге көмектесетін 3 кітап
1. Табысқа жету оқиғалары әрқашан шабыттандырады, бірақ көбінесе таңғажайып жетістіктердің артында ондаған құлдырау, қиындықтар мен қайта бастау шешімдері жатыр. Дмитрий Казаков пен Дмитрий Лоховтың «Биіктік. Өз ісің, адал атың мен махаббатың үшін күрестің шынайы оқиғасы» атты кітабы табысқа жету жолындағы осындай қиындықтар мен жасырын өткелдері туралы айтады. Кітаптың басты кейіпкері Дмитрий Плаховпен бірге оқырман мансаптық саты бойынша өз компаниясында басшылық лауазымға дейін жоғарылайды. Алайда, басты кейіпкердің жетістігі күтпеген алаяқтық айыптаулармен, жақын адамының опасыздық жасауымен және іскерлік беделін жоғалту қаупімен бірге жүреді.
Жылдар бойы құрылған жүздеген миллионға жететін бизнес құлдырай бастағанда, ал достары теріс бұрылып кеткенде - тек берілудің амалы қалады. Бірақ Дмитрий өмірге қауіп төндіру тәуекелімен кәсіпқойлық пен адалдыққа бәс тігуді таңдайды. Бұл батылдық, ақыл-ой күші және өз құндылықтарыңды мызғымас ұстану туралы оқиға. Ол ешқашан берілмеуге үйретеді және оқырмандарды «Биіктікке» жетуге және сақтауға шабыттандырады.
2. «Саған айнаға сияқты қараймын» — деп, бір аттас әнде Юрий Антонов айтқан болатын. Анастасия Мозер ежелгі қытай ілімдеріне сәйкес, біздің айналамыз бүгінгі күні өзіміздің көрінісіміз болып табылады, ал біз ұқсас болғымыз келетіндер – болашақта бізді бейнелейтінін байқайды. Автор өзінің «Көшбасшыға арналған айна. Басқаларды басқару үшін өзіңді өзгерт» атты кітабында өзіңді өзгертуге және алға қойған мақсаттарға жетуге, басқалардан өз бейнеңді, ал басқаларды өзіңнен көруге үйретеді. Анастасия өзіңді және басқаларды басқару үшін басқаларға қарау керек екенін айтады. Айналаңыздағы тітіркендіргіш факторлар арқылы өз мінез құлқыңның бұрмалануын анықтауға және оларды түзетуге болады.
Екіұштылық дәуірінде «Көшбасшыға арналған айна» ішкі энергия көзін табуға, өзіңнің күшті және әлсіз жақтарыңды анықтауға, сондай-ақ қойылған мақсаттарға жетуге арналған оңтайлы стратегияларды таңдауға және оларды қолдануға үйретеді. Басқа адамдарды бақылай отырып, оқырман өзін тануды, бақылаулар нәтижесінде алынған ақпаратты өз пайдасына пайдалануды үйренеді. Анастасия Мозер сонымен қатар оқырмандармен көшбасшылық қабілеттерін дамыта отырып, өзін-өзі тануға және арманға қарай алға ұмтылуға көмектесетін практикалық жаттығулармен бөліседі.
3. Өз мансап жолында барлығы дерлік жобаларды ұйымдастырумен және басқарумен айналысу қажеттілігімен кездеседі. Алайда, мұны қалай жасау керек, неден бастау керек, ресурстарды қалай бөлу керек, дағдарыстарды қалай шешуге және жобаларды жаңа деңгейге көтеруге болатындығы әрдайым түсінікті бола бермейді. Сергей Филимоновтың «Мен – РМ. Проджект-менеджер: жүйелік тәсіл және үздік тәжірибелер» атты кітабы жобаларды басқарудың әр аспектілерін түсінуге көмектеседі. Проджект-менеджментте көп жылдық тәжірибесі бар автор жобаларды мақсатқа бағытталған өзгерістер арқылы қалай басқару керектігін айтады. Ол жобамен жұмыс істеудің барлық кезеңдерінде қателіктер жібермеуге көмектесетін практикалық ұсыныстармен бөліседі. Сергей Филимонов жобаның мазмұнына және ұйымның ерекшелігіне байланысты жұмыс траекториясын таңдауды және әр жобаны бірегей деп санауды ұсынады. Кітаптың әр тарауы оқырманға сәтті жұмыс істеу, шектеулерді тиімді жеңу және дағдарыс жағдайында сауатты мінез-құлыққа арналған нақты әдістер мен құралдарды ұсына отырып, жобалық жұмысты кезең-кезеңімен сипаттайды.
«Мен — РМ. Проджект-менеджер: жүйелік тәсіл және үздік тәжірибелер» әрқашан белгісіздік жағдайында оралуға және өз мәселеңнің шешімін табуға болатын жоба менеджерінің тамаша күнделікті қажет кітабына айналады.
Тәжірибелі менеджерлердің, бизнес-кеңесшілердің және бизнес иелерінің кітаптары екіұштылықты түсінуге және мансап құрудың ең жақсы траекториясын анықтауға көмектеседі.