Работа в области управления персоналом, тренинги в Актау

Анализ рынка труда. Поиск, привлечение, подбор и оценка кандидатов. Адаптация, сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Организация корпоративных мероприятий.

Опыт в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Высшее образование. Знания основ, принципов и навыков подбора персонала, адаптации...

По кадровому администрированию: Исполнение условий договоров, заключенных с компаниями, на оказание услуг кадрового администрирования, в том числе, но не ограничиваясь...

Образование: Высшее либо послевузовское образование в области HR / юриспруденции/ экономики/ менеджмента. Опыт работы: Не менее 1 года в профильных областях...

Анализ рынка труда. Поиск, привлечение, подбор и оценка кандидатов. Найм сильных сотрудников и актуальный кадровый резерв (системе найма обучаем).

Приветствую тебя, мой чемпион! - Опыт работы со мной обеспечит тебе личностный рост. Многозадачный режим. Владеешь всеми офисными программами (MS Office...

Прием, перевод, увольнение сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом. -

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 3-х лет. - Знание программ 1С 8.3, Все офисные программы. -

Поддерживать корпоративную культуру компании. – Вести кадровое делопроизводство. – Участвовать в разработке и внедрении HR политик. – Организовывать корпоративные мероприятия. – Организовывать процесс введения...

опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. – внимательность и аккуратность в оформлении документов. – коммуникабельность, т.к Вы будете человеком...

Встреча клиентов. Работа с текущей документацией. Ведение деловых и телефонных переговоров. Планирование работы. Координация работы офиса. Обработка документации.

Опыт работы не важен, но приветствуется. Знание офисных программ. Опытный пользователь ПК. Умение находить общий язык с разной категорией людей.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК и политикой компании. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Опытный пользователь компьютера (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project и Outlook). Свободное владение устным и письменным английским языком. Опыт по управлению.