Ваш регион — Актау?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Актау
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
Исключение
Подбор кандидатов на вакантные должности. Организация обучения персонала (презентации, тренинги). Размещение вакансий на специализированных сайтах, СМИ. Проведение корпоративных мероприятий.
Опыт работы от 1-го года (желательно в сфере розничных продаж). Знание казахского и русского языка обязательно. Пунктуальность, исполнительность, ответственность...
(Вакансия была перенесена в архив)
Ensure the smooth mobilization of new starters (national/expats) to Tengiz. Meet/Greet of new starters. Provision of new starters...
Higher education, financial /hr/ legal is preferable. 5+ year experience. Strong communication, organizational, team management, sales skills.
Продажа услуг по повышению квалификации, семинаров и тренингов. Работа с клиентской базой, холодные звонки. Е-mail рассылки, привлечение новых клиентов.
Активность. Целеустремленность. Умение работать в команде. Легкообучаемость. Высокие коммуникативные качества. Ориентированность на клиента. Системность, многозадачность, нацеленность на результат.
Можно работать из дома
Ответственны, исполнительны, самостоятельны, умеете организовать свое время.
Активный поиск клиентов (холодные звонки). Консультирование клиентов по приобретение недвижимости. Проведение переговоров и презентация услуг компании. Сопровождение клиентов до продажи...
Готовность учиться и постоянно повышать свой профессиональный уровень. Требования: Опыт работ в сфере активных продаж приветствуется, (особенно B2B).
Согласно должностной инструкции по данной професии.
Стаж работ не менее 3 лет,знание Казахского и Русского языков. Условия: Работа на начальной стадии формирования Компании,ответственность и...
Распределяет участки работ между работниками. Организует (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов...
Среднее/Высшее образование. Высокий уровень ответственности и организованности. НАВЫКИ ПРИВЕТСТВУЮТСЯ. Опыт в адаптации, обучении. Опыт проведения собеседования. Организаторские способности.
осуществление общего руководства отделом; - ведение статистического учета количества проведенных переговоров с клиентами и анализ базы данных клиентов; -проведение деловых встреч...
Требования: - опыт работы по управлению персоналом; - навыки делового общения, грамотность и ответственность, нацеленность на результат; -четкая и грамотная речь. -
Выполнять все необходимые расчеты для составления перспективных и текущих планов по труду и заработной плате, планов по организации труда, определения...
Законодательные и иные нормативные и правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы по организации, нормированию и оплате труда.
Письмо- обращение.
Необходимо предоставить диплом об образовании по специальности «Преподаватель английского языка» из признанного университета и необходимо иметь как минимум 3-х...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
