Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в...
Образование : Высшим образованием (по специальности: экономика, менеджмент, психология, юриспруденция, филология, социология, социальная работа, педагогические специальности (естественные и общественные науки), железнодорожные...
Самостоятельный активный поиск персонала на массовые позиции с использованием различных инструментов поиска. Размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в...
Опыт работы от полугода менеджером по подбору (в компании или в кадровом агентстве). Опыт подбора на массовые вакансии является преимуществом.
Создание и выстраивание HR-стратегии компании с нуля. Работа с онлайн площадками для поиска персонала. Проведение собеседований. Закрытие вакансий в...
Знание различных онлайн каналов поиска персонала. Умение красиво общаться и быстро доносить информацию. Умение работать в команде. Опыт в подборе...
Подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов. Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала.
Опыт работы не менее 6 месяцев в сфере кадрового администрирования/подбора персонала. Опытный пользователь ПК, желательно знание программы 1С...
Выполнение планов финансовых показателей. Развитие региона. Подбор, контроль, организации работы персонала. Обеспечение бесперебойной работы ППС. Решение административных и хозяйственных вопросов.
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет. Предпочтительно: ритейл, ресторанный бизнес, игорный бизнес. Опыт открытия новых торговых точек.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
