Рынок труда в Казахстане: итоги октября 2023 года
Работодательская активность
За октябрь 2023 года работодатели разместили на сайте hh.kz более 49 тысяч вакансий по разным направлениям. Что на 1% больше, чем в предыдущем месяце и на 37% больше, чем в октябре 2022 года.
Средняя арифметическая предлагаемая заработная плата в вакансиях за октябрь 2023 года составила 320 тысячи тенге до вычета налогов (+14% к прошлому году), медианная предлагаемая заработная плата – 250 тысяч до вычета налогов (+23% к прошлому году).
Самые дорогие вакансии этого месяца:
Коммерческий директор в Алматы. Предлагаемый доход от 1 000 000 до 6 000 000 ₸ на руки.
Управляющий директор в Караганде. Предлагаемый доход от 3 000 000 до 5 000 000 ₸ до вычета налогов.
Врач хирург - имплантолог в Алматы. Предлагаемый доход от 1 500 000 до 2 500 000 ₸ на руки.
Руководитель отдела маркетинга в Алматы. Предлагаемый доход от 1 500 000 до 2 000 000 ₸ на руки.
Финансовый директор ТПГ в Алматы. Предлагаемый доход от 1 300 000 ₸ на руки.
География вакансий
Если смотреть на динамику вакансий в разрезе по городам Казахстана, то лидерами остаются Алматы (40% всех вакансий по Казахстану) и Астана (20%).
Города, которые показали наибольший рост количества вакансий год к году в процентном соотношении:
Кызылорда показала рекордный рост в два раза (+101%)
Семей (+62%)
Уральск (+56%)
Тараз (+53%)
Петропавловск (+44%)
Спад не зафиксировано ни в одном городе.
Динамика активности соискателей
За октябрь 2023 года более 230 тысяч жителей Казахстана искали работу на hh.kz, что на 195% больше, чем в аналогичном периоде в прошлом году и на 17% меньше, чем в прошлом месяце.
Наибольшее число активных резюме показали города:
• Алматы (39% от всех резюме)
• Астана (22%)
• Шымкент (7%)
• Караганда (5%)
• Атырау (4%)
Самыми распространёнными профессиями в резюме соискателей в сентябре стали:
• Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (8% от всех резюме)
• Продавец-консультант, продавец-кассир (6%)
• Администратор (5%)
• Бухгалтер (4,5%)
• Водитель (4%)
Конкуренция на рынке труда
По соотношению резюме и вакансий — hh.индексу — можно судить об уровне конкуренции на рынке труда. В октябре 2023 года из-за небольшого роста работодателькой активности и спада соискательской, конкуренция за места уменьшилась и составила 4,6. Это означает, что на одну вакансию претендуют четыре-пять человек. Это означает умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями.
Спрос в разрезе отраслей компаний
В октябре специалисты чаще всего нужны были компаниям из сферы розничной торговли (17% от всех вакансий), строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования (9%) и товаров народного потребления (7%).
