Рынок труда в Казахстане: итоги 2021 года
Количество предложений от работодателей стремительно выросло
За 2021 год работодатели разместили на сайте hh.kz на 57% вакансий больше, чем в 2020 году. Их количество составило более 350 тысяч. Наиболее активный рост отмечен в городах Алматы, Нур-Султан и Шымкент. Рынок труда на протяжении всего 2021 года активно восстанавливался после длительных эпидемиологических ограничений.
Динамика соискательской активности
Более одного миллиона соискателей искали работу на hh.kz в 2021 году. Рост количества активных резюме соискателей в 2021 году по отношению к 2020 году увеличился почти в два раза. Наибольшее число активных резюме соискателей показали города: Алматы, Нур-Султан и Шымкент. Самыми распространёнными специализациями в резюме соискателей стали: менеджер по продажам/по работе с клиентами, продавец-консультант/кассир, бухгалтер и водитель.
Конкуренция на рынке труда
В 2021 году hh.индекс увеличился на 27% по отношению к 2020 году и составил 2,8. Это означает, что на одну вакансию претендуют около 3-х человек. Это состояние является нормальным для рынка.
Рост заработных плат
Средняя заработная плата по Казахстану в 2021 году составила 223 тысячи тенге. Что на 26,6% больше, чем в 2020 году. Вакансии, с предложениями выше среднего по Казахстану, наблюдаются в городах: Нур-Султан, Алматы, Актау, Семей, Темиртау, Атырау, Петропавловск, Караганда и Усть-Каменогорск.
Спрос в разрезе профессиональных областей
В 2021 году спрос работодателей на специалистов остался без изменений. Лидирующие профессиональные области – это «Продажи», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Административный персонал», «Информационные технологии, интернет, телеком» и «Строительство, недвижимость».
Прирост вакансий по профессиональным областям
Большой прирост вакансий наблюдается в профобластях: «Начало карьеры, студенты», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Управление персоналом», «Административный персонал» и «Транспорт, логистика».
