Откройтесь соискателям

Хотим напомнить, а кому-то и рассказать о проекте нашего сайта — «Жизнь в компании». Участие в этом проекте помогает транслировать ценностное предложение компании напрямую целевой аудитории и привлекать тех кандидатов, которые соответствуют вашим представлениям об «идеальном» сотруднике.

Что представляет собой проект?

Мы оформляем в статью рассказ о вашей компании:

- Что необходимо знать о работе в компании.

- Какие люди нужны, а какие точно не приживутся.

- Чего вы ожидаете от кандидата на собеседовании.

- Что ожидает будущего сотрудника на новом рабочем месте.

В данную статью можно включить: интервью с представителем компании, фоторепортаж и видеоролик.

Для чего?

Проект помогает достичь такие цели, как:

1. Увеличение релевантных откликов.

2. Рост вовлеченности кандидатов.

3. Поддержание HR-бренда компании.

Какие задачи можно решить?

Мы подбираем подходящий формат статьи под вашу конкретную HR-задачу:

- Повышение узнаваемости компании.

- Массовый подбор на вакансии.

- Точечный подбор, поиск «узких» специалистов.

- Информирование потенциальных кандидатов об условиях работы, атмосфере в компании.

- Развенчивание мифов и стереотипов об организации.

Как и где соискатель увидит статью?

Мы опубликуем вашу статью там, где соискатели ее увидят:

- На странице с описанием вашей компании на HeadHunter.

- У каждой вакансии вашей компании в результатах поиска вакансий.

- В описании каждой вакансии вашей компании.

- Проанонсируем интервью на главной странице hh.ru и региональных сайтах HeadHunter.

- Отправим в рассылке по нашей базе.